2024中企出海研究报告-34页.pdf

2024

中企出海研究报告

ResearchReportonOverseasDevelopmentofChineseEnterprises

目录

中企出海发展现状中企出海人才现状人才策略与建议

P4——P13P14——P2627——P32

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前言

在全球化的浪潮中，中国企业面临着诸多挑战，包括文化差异、市

场竞争、法律法规等方面的障碍，但同时也蕴藏着巨大的发展机遇，包

括新兴市场、技术创新、国际合作等方面的潜力。

在人才方面，企业跨境扩张也一并带来了组织、管理、人才方面的

挑战。如何以国际化视野实现人才升级和组织管理成为跨境企业经营的

一大痛点。

本报告旨在探讨中国企业走出国门的背景、挑战和机遇，以及企业

出海面临的人才挑战和企业人才组织事项，准确把握中国企业走出国门

的趋势和规律，为中国企业的海外人才战略提供深入的分析和建议，为

有意向海外发展的中国企业提供参考，助力中国企业更好地适应全球化

竞争的挑战，实现可持续发展。

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中企出海发展现状

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PART.1中企出海发展现状|背景

出海1.0出海2.0出海3.0出海4.0

在改革开放、中美建交等得益于互联网的发展，线出海企业线上线下融合发中国企业产品在质量、

系列背景下，部分以家电上沟通变得容易，中国企展，由此带动大批提供营物流及性价比方面优势

行业为主的企业开始尝试业得以覆盖更广泛的世界销、技术或SaaS服务的互明显，在海外市场逐渐

通过在海外找本地代理卖市场，企业出海难度进一联网企业崛起，企业服务树立起品牌口碑，并通

货出口低附加值产品，以步降低。赛道愈发火热。过“品牌感”进一步提

获取外汇和拓展市场。升消费者认同度。

萌芽期发展期崛起期爆发期

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PART.1中企出海发展现状|市场现状

Ø2023年，中国出口23.77万亿元，占进出口总额的57%，出口增速高于进口增速，我国在国际市场话语权逐渐扩大。

Ø从出口贸易到出海贸易，中企重构全球产业链，对外投资总规模逐年攀升。

图1：2019-2023年中国货物进出口总额图2：2019-2024年