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国有投资公司总经理聘用合同3篇

篇1

甲方（聘用方）：__________国有投资有限公司

乙方（受聘方）：__________

鉴于：

1.甲方是一家依法成立并有效存续的国有投资公司，具有独立法人资格。

2.乙方具备担任甲方公司总经理的资质与能力，愿意接受甲方的聘请。

为明确双方的权利义务关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商一致，特订立本合同如下：

一、聘用职务与期限

第一条聘用乙方为甲方公司的总经理，全面负责公司的日常经营管理工作。

第二条本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同到期后，如双方均无异议，则自动续签。

二、工作职责与权限

第三条乙方的主要职责包括但不限于：

1.制定公司的长期发展规划和年度经营计划；

2.组织实施董事会决议；

3.提出公司内部管理机构设置方案；

4.制定公司的基本管理制度；

5.审议公司的具体规章；

6.提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；

7.决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；

8.董事会授予的其他职权。

第四条乙方在行使上述职权时，必须遵守法律法规及公司章程的规定，并接受甲方董事会的监督。

三、薪酬福利

第五条乙方的年薪总额为人民币________元，其中包括基本工资、绩效奖金等。

第六条乙方享有国家规定的社会保险、住房公积金及其他福利待遇。

四、必威体育官网网址条款

第七条乙方应对在任职期间接触到的甲方商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址责任，在离职后也应继续履行必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

五、竞业限制

第八条在乙方离职后的两年内，未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方有竞争关系的企业工作或提供服务，也不得自行从事与甲方业务相同或相似的经营活动。

六、违约责任

第九条如乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任；如因乙方行为导致甲方遭受行政处罚或其他法律责任的，乙方还应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

第十条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

第十一条本合同未尽事宜，由双方另行协商确定，并以书面形式补充到本合同中。

第十二条本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________

法定代表人/授权代表（签字）：___________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用方）：__________国有投资有限公司

乙方（受聘方）：__________

鉴于：

1.甲方是一家依法成立并有效存续的国有投资公司，具有独立法人资格。

2.乙方具备担任甲方公司总经理的资质与能力，愿意接受甲方的聘请。

为明确双方的权利义务关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商一致，特订立本合同如下：

一、聘用期限

本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，为期____年。聘用期满前一个月内，若双方无异议，本合同自动延续一个同等周期。

二、职务与职责

1.甲方聘用乙方担任本公司总经理一职。

2.乙方应全面负责公司的日常经营管理，制定并执行公司的经营计划和投资策略，并向董事会报告工作进展。

3.乙方需遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度，维护公司利益，确保国有资产保值增值。

三、权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.有权对乙方的工作进行监督和考核。

2.按照约定支付乙方薪酬待遇。

3.提供必要的工作条件和支持。

4.根据需要调整乙方的工作岗位或职责范围，但须事先与乙方协商一致。

（二）乙方权利与义务

1.有权了解甲方的经营状况和发展规划。

2.应当忠诚于甲方，不得从事损害甲方利益的行为。

3.遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

4.定期向董事会汇报工作情况，并提出合理化建议。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本年薪为人民币____万元，具体发放方式由双方另行约定。

2.乙方享有年终奖、绩效奖金等福利待遇，具体标准按照甲方