计算机科学与技术专业毕业设计开题报告19.pdfVIP

xx科技大学xx科技学院

本科毕业设计（论文）开题报告

题目基于ASP.NET的企业员工管理系统

系部名称信息工程系

专业班级计算机科学与技术

学生姓名

学号

指导教师

填表时间：年月日

填表说明

1.开题报告作为毕业设计（论文）答辩委员会对学生答辩资格审查的依据材料

之一。

2.此报告应在指导教师指导下，由学生在毕业设计（论文）工作前期完成，经

指导教师签署意见、相关系主任审查后生效。

3.学生应按照学校统一设计的电子文档标准格式，用A4纸打印。

4.参考文献不少于8篇，其中应有适当的外文资料（一般不少于2篇）。

5.开题报告作为毕业设计（论文）资料，与毕业设计（论文）一同存档。

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设计（论文）题目基于ASP.NET的企业员工管理系统

工程设计应用研究开发研究基础研究其它

设计（论文）类型

√

一、课题目的和意义

企业员工管理系统是一个企业单位不可缺少的部分，它的内容对于企业单位的决策者

和管理者来说都至关重要，所以企业员工管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快

捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件信息，这种管理方式存在

着许多缺点，如：效率低、必威体育官网网址性差，另外时间一长，将产生大量的文件和数据，这对

于查找、更新和维护都带来了不少的困难。随着科学技术的不断提高，计算机科学日渐

成熟，其强大的功能已为人们深刻认识，它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越

重要的作用。

本次的开发内容——企业员工管理系统就是信息管理与现代化办公设备相结合的例

子。开发本系统希望使员工管理人员可以从年复一年的输入、计算、统计等工作中解脱

出来，由于员工方面的数据众多，输入、统计极为不便，输入量大，计算量大。这些工

作都以人力来完成将费时费力，而且容易出现错误和疏漏。本系统一次录入信息后，就

可以反复多次在不同的信息库中使用。该系统将利用计算机对复杂繁琐的数据进行存储

和处理，并利用计算机与现代化办公设备的连接实施刷新数据，从而提高企业的工作效

率。

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二、文献综述（课题的应用背景和前景）

1、员工管理系统的发展历史可以追溯到20世纪60年代末期。由于当时计算机技术

已经进入实用阶段，同时大型企业用手工来计算和发放薪资既费时费力又非常容易出

差错，为了解决这个矛盾，第一代的员工管理系统应运而生。当时由于技术条件和需

求的限制，用户非常少，而且那种系统充其量也只不过是一种自动计算薪资的工具，

既不包含非财务的信息，也不包含薪资的历史信息，几乎没有报表生成功能和薪资数

据分析功能。但是，它的出现为人事的管理展示了美好的前景，即用计算机的高速度

和自动化来替代手工的巨大工量，用计算机的高准确性来避免手工的错误和误差，使

大规模集中处理大型企业的薪资成为可能。

2、第二代的员工管理系统出现于20世纪70年代末。由于计算机技术的飞速发展，

无论是计算机的普及性，还是计算机系统工具和数据库技术的发展，都为人事管理系统的

阶段性发展提供了可能。第二代员工管理系统基本上解决了第一代系统的主要缺陷，对非

财务的人事信息和薪资的历史信息都给予了考虑，其报表生成和薪资数据分析功能也都有

了较大的改善。但这一代的系统主要是由计算机专业人员开发研制的，未能系统地考虑人

事的需求和理念，而且其非财务的人事信息也不够系统和全面。

3、员工管理系统的革命性变革出现在20世纪90年代末。由于市场竞争的需要，如何

吸引和留住人才，激发人事的创造性、工作责任感和工作热情已成为关系企业兴衰的重要

因素，人才已经成为企业最重要的资产之一。公正、公平、合理的企业管理理念和企业

管理水平的提高，使社会对员工