2024常驻人力资源顾问服务合作契约框架.doc

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

PERSONALRESUME

RESUME

PERSONAL

2024常驻人力资源顾问服务合作契约框架

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

1.3甲方与乙方之间合作的定义

第二条：合作目的和范围

2.1合作目的

2.2合作范围

2.3合作期限

第三条：乙方的义务和责任

3.1乙方提供的服务内容

3.2乙方的服务质量标准

3.3乙方的服务团队组成

第四条：甲方的义务和责任

4.1甲方的配合义务

4.2甲方对乙方服务的需求告知

4.3甲方的费用支付义务

第五条：费用及支付方式

5.1服务费用

5.2费用支付的时间和方式

5.3费用的调整机制

第六条：必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息的定义

6.2必威体育官网网址信息的保护期限

6.3必威体育官网网址信息的使用限制

第七条：违约责任

7.1违约行为的定义

7.2违约责任的具体承担方式

7.3违约行为的解决机制

第八条：争议解决

8.1争议的解决方式

8.2争议解决的地点和机构

8.3争议解决的时间限制

第九条：合同的变更和终止

9.1合同变更的条件

9.2合同终止的条件

9.3合同终止后的权利和义务处理

第十条：合同的生效

10.1合同的签署地点和时间

10.2合同的生效条件

10.3合同的生效日期

第十一条：其他约定

11.1双方的其他约定事项

11.2附件的说明

第十二条：附件

12.1附件一：服务内容明细表

12.2附件二：费用支付明细表

12.3附件三：必威体育官网网址信息清单

第十三条：合同的修订历史

13.1合同修订的版本号及日期

13.2每次修订的内容摘要

第十四条：签署页

14.1甲方签署页

14.2乙方签署页

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

甲方地址：市区路号

乙方地址：市区路号

1.3甲方与乙方合作指乙方根据甲方需求提供人力资源咨询服务，包括招聘、培训、薪酬福利设计等服务。

第二条：合作目的和范围

2.1合作目的：通过乙方提供的专业人力资源咨询服务，帮助甲方优化人力资源管理，提高员工满意度，提升企业竞争力。

2.2合作范围：包括但不限于甲方的人力资源规划、招聘筛选、培训发展、薪酬福利设计、员工关系管理等服务。

2.3合作期限：自合同签署之日起至2026年12月31日止。

第三条：乙方的义务和责任

3.1乙方提供的服务内容

(1)招聘服务：协助甲方进行职位需求分析，制定招聘计划，进行简历筛选、面试安排等工作。

(2)培训服务：根据甲方需求提供培训课程设计、培训师推荐、培训效果评估等服务。

(3)薪酬福利设计：为甲方提供薪酬调查、薪酬体系设计、福利方案设计等服务。

(4)员工关系管理：提供劳动法咨询、员工关系处理、企业文化传播等服务。

3.2乙方的服务质量标准

乙方应按照行业标准和甲方的要求提供服务，保证服务质量和效果。

3.3乙方的服务团队组成

乙方应指派具有相关专业背景和丰富经验的服务团队，负责甲方项目的执行和跟进。

第四条：甲方的义务和责任

4.1甲方的配合义务

甲方应提供乙方所需的信息、资料和场地等，确保乙方能够顺利开展服务。

4.2甲方对乙方服务的需求告知

甲方应在服务进行中及时向乙方告知服务需求和变更，确保乙方能够按照甲方要求提供服务。

4.3甲方的费用支付义务

甲方应按照合同约定及时支付乙方服务费用，未按时支付的，应按照约定支付滞纳金。

第五条：费用及支付方式

5.1服务费用

甲方应支付给乙方的服务费用为人民币万元整，具体服务费用的计算方式和支付时间见附件一。

5.2费用支付的时间和方式

甲方应按照附件一约定的时间和方式向乙方支付服务费用。

5.3费用的调整机制

如因市场行情变化或甲方服务需求变更等原因导致服务费用发生变动，双方可协商调整费用。

第六条：必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息的定义

必威体育官网网址信息指在合同履行过程中，甲方和乙方相互提供的、未公开的、具有商业价值的信息。

6.2必威体育官网网址信息的保护期限

必威体育官网网址信息的保护期限为合同终止后五年。

6.3必威体育官网网址信息的使用限制

双方应对必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址，未经对方同意，不得向第三方披露或使用。如违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任。

第八条：违约责任

8.1违约行为的定义

8.2违约责任的具体承担方式

违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.3违约行为的解决机制

如发生违约行为，双方应通过协商解决，协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第九条：争议解决

9.1争议的解决方