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年月护理学报，
20233March2023
第30卷第6期JournalofNursing（China）Vol.30No.615
【护理管理】
临床感控专科护士胜任力评价指标体系的构建
陈玉平1a彭刚艺2张莉3a何瑾云4郑静1b林群燕3b王灵晓1a杨艳1b
，，，，，，，
（南方医科大学珠江医院护理部；感染管理科，广东广州；广东省护士协会，广东广州；
1.a.b.5102822.510630
佛山市第一人民医院工会办公室；，广东佛山；中山大学附属第一医院，广东广州）
3.a.b.NICU5280004.510080
[摘要]目的构建客观、科学的临床感控专科护士胜任力评价指标体系，用于评价临床感控专科护士的核心胜任力，以
促进临床感控专科护士培养和认证规范化。方法运用德尔菲法，对来自沈阳市、太原市、广州市、佛山市、中山市、阳江市等地17
所三级甲等医院的27名专家进行2轮函询，确立临床感控专科护士胜任力评价指标体系。结果第1、第2轮专家的权威系数分
别为0.866和0.891，判断系数0.910和0.916，熟悉系数0.822和0.867。总体指标的协调系数分别为0.222,0.209（均P0.001），确立
了包括7个一级指标、31个二级指标，127个三级指标的临床感控专科护士胜任力指标体系。结论本研究构建的临床感控专科
护士胜任力评价指标体系具有可靠性，结合了临床专科护士和感控专科护士的特点，可为临床感控专科护士培养体系的设计和认
证提供依据。随着感控形势的发展仍然有待分层和完善。
[关键词]感控专科护士；胜任力；指标体系；德尔菲技术
[中图分类号]R47[文献标识码]A[DOI]10.16460/j.issn1008-9969.2023.06.015
Constructionofevaluationindexsystemofcorecompetencyofclinicalinfectioncontrolnurse
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