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运维劳动合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

乙方（劳动者）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方到甲方从事运维工作事宜签订本合同。

第一条劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同。

2.合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.试用期为____个月，从____年__月__日起至____年__月__日止，在此期间双方均有权解除本合同，但需提前____天书面通知对方。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要担任运维岗位，并履行该岗位职责。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到规定的质量标准。

3.乙方的工作地点为甲方指定的工作场所或甲方另行安排的工作地点。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日及带薪年假等休息休假权利。

3.因工作需要延长工作时间的，甲方应当按照国家规定支付加班费。

第四条劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币____元，甲方于每月__日以银行转账方式支付给乙方。

2.乙方享受绩效奖金、年终奖等福利待遇，具体数额和发放办法由甲方确定并告知乙方。

3.乙方依法享受社会保险和住房公积金等待遇，甲方将按照国家规定为乙方缴纳相应的社会保险费用和住房公积金。

第五条社会保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于健康体检、职业培训等。

第六条劳动保护与劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方有权拒绝执行违反国家法律法规的指令，并有权向甲方提出改善劳动条件的建议。

第七条培训与发展

1.甲方应定期对乙方进行专业技能培训，提高其业务能力和技术水平。

2.乙方应积极参加甲方组织的各种培训活动，不断提升自身综合素质。

第八条知识产权归属

1.乙方在工作中所创造的知识产权归甲方所有。

2.未经甲方书面同意，乙方不得将相关技术资料、商业秘密泄露给第三方。

第九条违约责任

1.任何一方违反本合同约定的，应当承担违约责任。

2.甲方未按约定支付劳动报酬的，应当承担相应的法律责任。

3.乙方泄露甲方商业秘密的，应当赔偿因此给甲方造成的损失。

第十条争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应当首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

甲方（用人单位）签章：_____________日期：____年__月__日

乙方（劳动者）签名：_______________日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：______________________

乙方（劳动者）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘为甲方提供运维服务事宜签订本合同。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前30天内，甲乙双方应协商是否续签合同。如双方同意续签，则需重新签订书面合同。

二、工作内容与地点

1.乙方的工作岗位为运维工程师，主要负责甲方信息系统和网络设施的日常维护、故障排查及技术支持等工作。

2.工作地点为甲方指定的办公场所，具体地址为：_____________________。

3.根据工作需要，经双方协商一致后，甲方有权调整乙方的工作岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作时间为40小时，每天工作不超过8小时。

2.