产科护理工作汇报.ppt

产科护理工作汇报

汇报内容科室特色2015年工作计划工作量科室简介护理质量

产科拥有母婴同室床位60张，有护理人员30名，包括副主任护师2名，主管护师6名，护师13名，护士9名，护理人员按层级分N4护士2人，N3级护士17人，N2级护士4人，N1级护士2人，N0级护士1人，新入科护士3人，宋红护士长任滨州市儿科护理专业委员会副主任委员。。科室简介

护理人员22人，副主任护师2人，主管护师4名，护师13名，护士9名产房助产8人分二组：产房、病房科室简介

科室简介产科护理特点是风险高、加床多、问题多、投诉多、病人周转快、工作繁锁、健康宣传教育任务重。产科护理团体是一种团结协作、乐于奉献、积极进取、充斥着正能量的团体，护理人员在护理工作中能从容应对压力，运用良好的服务态度和专科技术给孕产妇提供优质的护理服务。开展的优质护理项目有腰硬联合无痛分娩、新生儿游泳、新生儿抚触、产科无缝隙护理服务。

业务收92元住院人数3835人次分娩3711人次，占全县分娩人数的2／3 住院床日为11569天手术例数2202台完毕急危重症护理60余人次新生儿防止接种7412人次新生儿游泳7346人次签发医学证明3706份完毕为计生局、妇保院各项数据及时上报无压疮及跌倒事件发生工作量

1月1日——12月31日

业务收入状况

比业务收入增长68.96%

每月收住院人次

每月业务收入

总业务收入17元药物：5706029.55元占25.2%一次性耗材：1264314.27元占5.48%科室收入构造

产科大事件1、8月中旬根据分娩量增长的需要，在院领导大力支持下我科由原先的44张床位增长到60张床位。2、11月3日我科顺利通过了市妇幼保健院对爱婴医院的复审。3、11月根据滨州市妇幼保健院滨保社保文献，与住院处、医保办联合，对于新生儿遗传代谢性疾病，符合“四病”筛查免费条件者，启动免费补助工作。为保障本市出生人口素质，12月份又增长了“串联质谱”26种新生儿遗传代谢性疾病筛查。

产科大事件4、12月市防疫站对我院传染病防控及职业健康检查（诊断）机构卫生执法检查，对我科的新生儿防止接种工作进行了现场检查，并予以好评。5、12月县计生局对我科住院分娩实名登记工作进行检查，对我们的工作做出了高度评价。6、12月份顺利通过山东省青年文明号的复核工作。7、12月底根据山东省人口和计划生育领导小组办公室文献，为贯彻省委、省政府对计划生育工作的规定，加强卫生计生信息化建设，提高人口出生数据，记录监测的精确性、及时性，全面启动了住院分娩个案登记直报工作。在没有增长人员的条件下，同志们加班加点，按照省委省政府的规定，做到了每天信息上报的精确性和及时性。

科室特色1、我科积极开展无痛分娩，大大减轻了孕妇分娩的痛苦2、开展新生儿游泳3、床旁母乳喂养健康指导4、新生儿疾病筛查5、为产妇开通母乳喂养热线电话6、一对一出院指导，开展多种形式的健康教育，重点每天对出院病人进行＞1小时的出院宣传教育，得到了孕产妇及家眷的好评

开展无痛分娩我科于开始与麻醉科合作开展自控式分娩镇痛。共开展近300例，并对10月-12月做的腰麻联合硬膜外麻醉分娩镇痛300例，与随机选择未做分娩镇痛的300例孕妇在镇痛效果、产程时间、剖宫产率、产后尿潴留等方面进行对比，效果非常明显。

观测指标对比状况

开展无痛分娩

新生儿游泳

母乳喂养指导

新生儿疾病筛查

开通母乳喂养热线

其他工作危急值管理不良事件三基三严培训护理安全医院感染应急训练

护理质量持续改善承接医院创三甲医院东风，认真学习法律法规和各项关键制度，尤其本专业有关的法律法规，制定、执行并不停修善了产科的护理常规、规范和流程。建立了科室三级质控网。一级质控由管床护士完毕，二级质控由质控组长完毕，三级质控由护士长完毕。科室质控小组每月总结分析，按照PDCA原则，持续质量改善PDCA循环

护理质量持续改善各项护理指标贯彻状况均到达计划原则年计划目的达标率≥95%护理工作和服务态度满意度≥95%护理人员年培训率100%护理人员“三基”平均达标≥80%护理技术操作合格率≥98%基础护理合格率≥90%特级、一级护理合格率≥90%四种表格书写合格率≥95%急救物品完毕率100%常规器械消毒灭菌合格率100%年褥疮发生次数：0每百床护理严重差错发生次数≤0.5%年护理事故发生次数：0一人一针一管执行率100%母乳喂养率≥98%新生儿疾病筛查率≥98%住院孕产妇健康教育覆盖率100%年护理有效投诉次数0

产科病房护理质量持续改善案例1科室质控小组每月总结分析，按照PDCA原则，持续质