2024版兼职人员聘用合同范本.docx

2024版兼职人员聘用合同范本

合同编号：__________

合同双方：

甲方（聘用方）：

全称：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受聘方）：

全称：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供兼职工作的机会，为确保双方的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本兼职人员聘用合同，共同遵照执行。

第一条工作内容

（1）__________

（2）__________

（3）__________

1.2乙方应按照甲方的要求，完成相应的工作任务，并保证工作质量。

第二条工作时间

2.1乙方每周应提供兼职工作的时间为：__________。

2.2乙方在合同期内的工作日期应根据甲方的工作需要进行安排，具体工作时间以甲方通知为准。

第三条劳动报酬

（1）基本工资：__________元/月；

（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现，甲方有权决定是否发放及发放金额；

3.2甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月__________日前。

第四条必威体育官网网址条款

4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

4.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

第五条合同的解除和终止

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方提供虚假个人信息；

（3）乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行合同；

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照约定提供工作条件；

（3）甲方违反本合同的其他约定。

第六条法律适用和争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他条款

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方资格证书复印件（如有）

4.甲方公司规章制度

5.甲方公司必威体育官网网址协议

6.兼职岗位职责说明

7.工作时间安排表

8.劳动报酬支付证明

二、违约行为及认定：

1.乙方严重违反甲方规章制度：包括但不限于迟到、早退、无故缺勤、不完成工作任务等。

2.乙方提供虚假个人信息：如身份证号码、学历、联系方式等不真实的信息。

3.乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行合同：需提供相关医疗机构的证明。

4.甲方未按照约定支付劳动报酬：未按时支付或支付金额不足。

5.甲方未按照约定提供工作条件：如工作场所、设备、工具等。

6.甲方违反本合同的其他约定：除上述违约行为外，其他违反合同约定的行为。

三、法律名词及解释：

1.兼职人员：指在甲方提供的工作岗位上，按照约定工作时间和工作内容提供劳动，不享有甲方正式员工待遇的人员。

2.劳动报酬：指甲方根据乙方提供的工作量和工作质量支付的报酬，包括基本工资和绩效奖金。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。

4.必威体育官网网址义务：指乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址的义务。

5.违约行为：指合同双方未能履行或违反合同约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作积极性不高：解决办法：加强沟通，明确工作目标，提供培训和指导。

2.乙方工作质量不达标：解决办法：提供反馈和指导，设立工作标准和质量要求。

3.甲方未按时支付劳动报酬：解决办法：提前预警，确保资金充足，按时支付。

4.甲方未提供约定的工作条件：解决办法：及时提供所需设备和工作场所，确保工作顺利进行。

5.涉及必威体育官网网址信息泄露：解决办法：加强必威体育官网网址意识培训，签订必威体育官网网址协议，严格监管。

五、所有应用场景：

1.甲方公司需要临时增加劳动力，完成特定工作任务。

2.乙方具备甲方所需的专业技能和时间灵活性，愿意提供兼职工作。

3.甲方与乙方之间存在互信互利的关系，愿意共同遵守合同约定。

4.甲方作为雇主，对乙方的兼职工作进行管理和指导。

5.乙方按照合同约定，提供兼职工作，获得相应的劳动报酬。