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201*0826营运总监绩效考核表

201*年9月工作计划表

（考核对象：一线业务部门总监）

被考核者姓名：

部门：营运部

岗位：营运总监

直接上级：副总经理考核期：201*.09.01--201*.09.30填表日期：

根据公司经营计划制定季度工作计划，各项工作指标总分之和为100分，其中考核指标应为数量型和质量型，具有时间性和可衡量性。此表填写后交人力资源部备案，作为考核依据。序号1考核指标执行力分值15完成指标的具体说明工作热情高，能积极主动思考问题、提出解决方案；向上级领导及总经理汇报部

该用户很懒，什么也没介绍

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