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安全风险分级管控与事故隐患排
查治理制度(终版)
第一章总则
为加强安全管理,预防事故隐患,减少安全风险,
提高员工安全意识,保障生产经营安全,提高企业的经
济效益和社会效益,制定本制度。
本制度适用于公司所有员工、所有生产经营活动和
所有生产经营场所。
第二章安全风险分级管控
1.安全风险的分类
根据安全风险的性质和危害程度,将安全风险分为
四个级别:特别严重、严重、一般和较轻。
2.安全风险评估
对于每项生产经营活动,应该进行安全风险评估,
确定其风险等级,并采取相应的控制措施。
3.安全风险管控措施
根据安全风险的级别,采取不同的管控措施,确保
员工的生命财产安全。
第三章事故隐患排查治理
1.事故隐患排查
定期组织对生产经营场所进行事故隐患排查,发现
问题及时整改,消除隐患。
2.事故隐患治理
对于发现的事故隐患,要立即制定整改方案,并按
照规定的时间节点进行整改,确保事故隐患得到彻底清
除。
第四章安全培训与演练
1.安全培训
对公司所有员工进行安全培训,提高员工的安全意
识和安全技能,确保员工具备安全生产的知识和技能。
2.安全演练
定期组织安全演练,提高员工对应急情况的处理能
力,做到知晓、熟悉、掌握,确保能够在事故发生时迅
速有效地处置。
第五章安全责任与奖惩
1.安全责任
公司各级管理人员要切实履行安全管理职责,对于
发生的安全事故要追究责任,确保全员安全。
2.安全奖惩
对于严重违反安全规定的人员,要进行相应的处罚,
对于安全工作突出的人员,要进行表彰奖励。
第六章安全监督与检查
1.安全监督
设立安全监督岗位,对生产经营活动进行监督,发
现问题及时报告,确保安全隐患得到及时整改。
2.安全检查
定期进行安全检查,对生产经营场所、设备设施等
进行全面检查,确定安全风险,及时排除隐患。
第七章附则
本制度仅作为公司规范安全管理的指导文件,具体
操作应根据实际情况确定。
本制度由安全管理部门负责解释和修改,经公司领
导审查通过后实施。
本制度自颁布之日起生效,废止过去制定的相关制
度。
以上为《安全风险分级管控与事故隐患排查治理制
度》内容,望公司全员共同遵守,确保生产经营活动安
全。
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