医院安全培训制度医疗安全教育记录内容.pdf

医院安全培训制度医疗安全教育记录内容

安全培训工作制度

一、一般培训

（一）全院从领导到普通职工，都要积极参加安全培训，强化安全责任意

识，时刻绷紧安全工作这根绳，以高度的责任感和事业心做好安全工作。

（二）采取以会代训方式，利用医院晨会、科室周会、各类专题会议，认真

传达贯彻上级安全工作会议、文件、明电精神，通报各种典型案例，分析总结医院

安全工作形势，提出具体要求。

（三）组织干部职工学习有关法律法规、规章制度，特别要注重学习有关安

全管理和医疗卫生方面的法律法规和规章制度，结合“普法”宣传，开展专项治理

活动。

（四）组织开展安全讲座，聘请有关领导或专家就有关医疗安全、生产安

全、社会治安、维护患者和医务人员安全等专题进行专题辅导，为做好安全工作提

供思想保证。

（五）一般培训情况应纳入目标责任和继续教育进行考评，考评结果记入科

室或个人业绩档案。

一、专业培训

任何一位工作人员都对自己所从事的工作负有安全责任，并应具备相应的安

全知识和防范意识，都必须按工作性质和专业对口原则，通过自学、自我约束、自

觉实践、参加各类专业培训班，来提高自身的专业技术水平和业务工作能力，提高

安全防范意识。专业技术水平是确保自身工作安全的重要前提，安全是做好各项专

业技术工作的根本保证。未经培训和专业不对口、不熟练的人员，不得从事该专业

岗位工作。

一、专业培训的主要方法1.外出学习。被医院派遣或自己联系、医院允

许，到兄弟单位进行学习、考察、研究，把学到的知识应用到实际上际工作中。

2.参加上级举办的各类培训班学习。

第1页共4页

3.参加本院及科室组织的讲座、学习、教育。

4.自学。自学是在职培训的主要方法，是获得知识、提高自身素质的根本途

径。有许多方面的专业内容，不可能列入培训范畴，必须靠我们通过自身的学习和

实践进行探索，总结提高，并形成理论性东西，应用于安全工作实践。

5.互相学习。在本单位和同事之间勤学好问，虚心请教，取长补短，共同提

高。

二、培训的主要内容1、党政管理安全知识培训（1）学习和掌握

党的现行各项路线方针政策，并用于指导工作实践，坚决防止背离党的方针路线的

言论和行为。

（2）学习和掌握党的民族宗教政策，加强民族团结，反对民族岐视和民族分

裂行为。

（3）及时传达贯彻党和国家以及上级部门的各类文件、会议精神，做到上情

下达，下情上报，坚决不搞上有政策、下有对策，坚决反对欺上瞒下、弄虚作假行

为。

（4）搞好对各类文件的呈阅、呈办、督办工作的培训，对重要文件、重大事

项、重要人事安排等项工作，要指定专人落实专人督查，防止失职、失察、失误发

生。

（5）搞好对各类文件、材料起草和报、发工作的专业培训，起草文件必须贯

彻党的政策和上级精神，切合医院实际，不出现立场性、原则性、观点性的错误；

有关数据由有关部门及时提供并对期准确性、真实性、有效性负责。打印、校对细

致，上报下发及时并手续健全。确保行文安全。

（6）搞好必威体育官网网址工作培训。凡是涉及必威体育官网网址内容和文件、材料一定要按照文件密

级和规定的范围传阅。凡是未成型或尚在论证的文件，绝对不允许无关人员阅读、

浏览。行政工作人员如因工作失职造成失泄密的，无论是否造成损失，都要追究其

责任；造成不良后果的，要严肃处理。

2、安全生产管理知识培训。

（7）制剂安全生产培训。包括GPP、GMP知识培训，ISO9001质量体系知识

培训，物理检验、菌检、规格、成份检验知识培训，药物炮制标准及炮制工艺培

第2页共4页

训，药材识别、采购、保管、筛选、加工知识培训、制剂流程知识培训，制剂机械

设备安全操作和维修保养知识培训。制剂药品包装、保管安全知识培训等。

（8）基建维修安全管理知识培训。认真学习和掌握国家有关基本建设的法律

法规，进行基本建设项目设计、论证、立项、申报、施工、监管、验收等管理知识

培训，掌握识图、合同制作与签订、招投标管理、安全监管、工程质量检验、工程

各项文书阅审、工程物资采购鉴别、工程总体规划和实施等方面的专业知识，确保