2024学年度校园清洁工聘用合同条款.doc

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甲方:XXX

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2024学年度校园清洁工聘用合同条款

本合同目录一览

1.1聘用岗位及人数

1.2聘用期限

1.3工作内容及要求

2.1工资待遇

2.2奖金及福利

2.3工作时间及休息制度

3.1聘用人员的职责

3.2聘用单位的权利与义务

3.3聘用人员的权利与义务

4.1合同的生效与终止

4.2合同的解除

4.3合同的违约责任

5.1争议解决方式

5.2法律适用

5.3其他约定

6.1合同的签订日期

6.2合同的签订地点

6.3合同的签订单位

第一部分:合同如下:

1.1聘用岗位及人数

1.1.1本单位聘用校园清洁工若干名,具体岗位及人数详见附件。

1.2聘用期限

1.2.1本合同期限为2024学年度,自2024年9月1日至2025年8月31日止。

1.3工作内容及要求

1.3.1清洁工主要职责是负责校园的清洁工作,包括教室、宿舍、食堂、操场等区域的清洁。

1.3.2清洁工应按照规定的清洁标准和要求进行工作,保证校园环境的整洁卫生。

1.3.3清洁工应遵守学校的规章制度,服从管理,不得擅自离岗。

2.1工资待遇

2.1.1清洁工的月工资为人民币元整,按月支付。

2.1.2清洁工的工作时间符合国家规定的工时制度,享受相应的加班工资。

2.1.3清洁工按照国家的规定参加社会保险,享受相应的保险待遇。

2.2奖金及福利

2.2.1清洁工表现优异的,可获得单位的奖金。

2.2.2清洁工按照国家规定享受节假日福利。

2.2.3清洁工可享受单位提供的其他福利待遇。

2.3工作时间及休息制度

2.3.1清洁工的工作时间为每日小时,每周工作天。

2.3.2清洁工按照国家规定享受休息日和法定节假日。

2.3.3清洁工的工作时间和休息制度如有变更,需提前通知本人。

3.1聘用人员的职责

3.1.1清洁工应认真履行工作职责,保证清洁工作的质量和效率。

3.1.2清洁工应遵守国家的法律法规和单位的规章制度。

3.1.3清洁工应积极参加单位组织的培训和学习,提高自身素质。

3.2聘用单位的权利与义务

3.2.1聘用单位应按时足额支付清洁工的工资和奖金。

3.2.2聘用单位应按照国家的规定为清洁工缴纳社会保险。

3.2.3聘用单位应提供清洁工必要的工作条件和劳动保护。

3.3聘用人员的权利与义务

3.3.1清洁工有权按照合同约定获得工资和奖金。

3.3.2清洁工有权享受国家规定的福利待遇。

3.3.3清洁工应履行工作职责,不得擅自离岗。

4.1合同的生效与终止

4.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

4.1.2在合同期限内,如双方无异议,合同自动续签。

4.1.3一方提前终止合同的,应提前一个月通知对方。

4.2合同的解除

4.2.1双方同意解除合同的,可以协商一致解除合同。

4.2.2清洁工严重违反合同约定的,聘用单位可以解除合同。

4.2.3清洁工因故不能继续工作的,可以解除合同。

4.3合同的违约责任

4.3.1双方违反合同的,应承担相应的违约责任。

4.3.2清洁工未履行工作职责的,聘用单位有权追究其责任。

4.3.3聘用单位未按时支付工资和奖金的,清洁工有权要求支付。

5.1争议解决方式

5.1.1双方在履行合同过程中发生争议的,应通过协商解决。

5.1.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

5.2法律适用

5.2.1本合同的签订、效力、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.3其他约定

5.3.1本合同未尽事宜,双方可以另行协商补充。

5.3.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

6.1合同的签订日期

6.1.1本合同签订日期为2024年8月1日。

6.2合同的签订地点

6.2.1本合同签订地点为中华人民共和国省市学校。

6.3合同的签订单位

6.3.1甲方(聘用单位):学校

6.3.2乙方(聘用人员):X

8.1培训

8.1.1甲方应对乙方进行必要的岗前培训,包括岗位职责、安全知识、学校规章制度等内容。

8.1.2乙方应按照甲方的要求参加培训,培训期间视为乙方正常出勤。

8.2必威体育官网网址事项

8.2.1乙方应对在任职期间获取的甲方商业秘密、技术秘密、学生信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

8.2.2乙方不得以任何形式泄露必威体育官网网址信息,不得将必威体育官网网址信息用于与甲方无关的任何目的。

8.3知识产权

8.3.1乙方在任职期

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