2024届毕业生正式工作聘任合同样本.doc

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

PERSONALRESUME

RESUME

PERSONAL

2024届毕业生正式工作聘任合同样本

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（聘用单位）

1.2乙方（毕业生）

1.3毕业生的含义

第二条：合同期限

2.1正式工作期限

2.2试用期期限

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的职责与任务

第四条：劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金与福利

4.3社会保险与公积金

第五条：试用期及考核

5.1试用期的管理

5.2试用期考核标准

5.3试用期考核结果的应用

第六条：培训与development

6.1乙方的培训权益

6.2培训期间的管理与考核

第七条：必威体育官网网址与知识产权

7.1必威体育官网网址义务

7.2知识产权归属与保护

第八条：合同的变更与解除

8.1合同变更的条件与程序

8.2合同解除的条件与程序

第九条：合同终止与违约责任

9.1合同终止的条件

9.2违约责任及赔偿

第十条：争议解决

10.1争议解决方式

10.2诉讼管辖法院

第十一条：其他约定

11.1双方的其他权利与义务

11.2合同的修订与补充

第十二条：合同的生效、修改与终止

12.1合同的生效条件

12.2合同的修改程序

12.3合同的终止条件

第十三条：附则

13.1合同附件

13.2合同生效日期

第十四条：其他

14.1双方确认

14.2合同的保管

14.3合同的公示与备案

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（聘用单位）：指依据中国法律设立，具有独立法人资格，同意聘用乙方为正式员工的企事业单位。

1.2乙方（毕业生）：指具有完全民事行为能力，同意接受甲方聘用，并在甲方处从事工作的毕业生。

1.3毕业生：指在甲方聘用前已获得国家认可的相应学历和学位，具备应聘岗位所需专业技能和知识的自然人。

第二条：合同期限

2.1正式工作期限：自双方签订本合同之日起，至乙方到达法定退休年龄之日止。

2.2试用期期限：自乙方正式入职之日起计算，为期不超过六个月。

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位：根据乙方的专业背景、能力和甲方需求，乙方将被安排至甲方旗下的某个部门或岗位，具体工作岗位由甲方根据实际情况决定。

3.2乙方的职责与任务：乙方应严格遵循甲方的规章制度，按照甲方的工作安排，认真负责地完成分配的工作任务，并遵守国家法律法规和甲方必威体育官网网址规定，维护甲方合法权益。

第四条：劳动报酬

4.1基本工资：甲方应按国家规定和甲方内部薪酬体系，为乙方支付基本工资。

4.2奖金与福利：甲方应根据乙方的绩效表现和甲方经营状况，给予乙方相应的奖金和福利，包括但不限于年终奖、节假日福利、健康体检等。

4.3社会保险与公积金：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

第五条：试用期及考核

5.1试用期的管理：乙方在试用期内享有与正式员工同等的权益，并应遵守甲方的各项规章制度。

5.2试用期考核标准：甲方应对乙方在试用期内的工作表现、业务能力、团队协作等方面进行综合考核。

5.3试用期考核结果的应用：甲方根据试用期考核结果，决定是否正式录用乙方。如乙方试用期考核不合格，甲方有权终止本合同。

第六条：培训与development

6.1乙方的培训权益：甲方应提供乙方必要的岗位培训和职业发展机会，以提升乙方的业务能力和职业素养。

6.2培训期间的管理与考核：乙方在参加培训期间，应遵守培训机构的规章制度，甲方有权对乙方在培训期间的表现进行考核。

第八条：合同的变更与解除

8.1合同变更的条件与程序：在合同有效期内，如因客观情况发生变化，需要变更合同内容的，双方可协商一致，并签订书面变更协议。变更协议经双方签字盖章后生效。

(1)乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(2)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

(3)乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；

(4)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

(5)合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商一致解除的。

第九条：合同终止与违约责任

9.1合同终止的条件：本合同期满，或者双方协商一致终止合同，或者符合法律规定的其他终止条件。

9.2违约责任及赔偿：一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者