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2023年私营企业职工劳动合同范文3篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

法定代表人/负责人：_________

地址：_______________________

联系电话：___________________

乙方（劳动者）：_____________

身份证号码：_________________

住址：_______________________

联系电话：___________________

鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同。

2.合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

3.如需续签，应在合同期满前一个月内由双方协商确定。

二、工作内容与工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，在________岗位从事________工作。

2.工作地点为_________，如因工作需要变更工作地点，双方应协商解决。

3.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制。

2.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、公休假日和带薪年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币________元。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况，可给予绩效奖金或其他奖励。

3.甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳各项社会保险费用。

2.乙方享受国家规定的工伤保险待遇。

3.甲方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的职业健康。

六、劳动纪律与奖惩

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度。

2.对于违反劳动纪律的行为，甲方有权依据相关规定给予相应的处理。

七、合同的变更、解除与终止

1.双方协商一致可以变更本合同的相关条款。

2.任何一方提前解除合同，应当提前30天书面通知对方。

3.本合同期满即自行终止，但双方可以协商续签。

八、争议解决

因履行本合同发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________

乙方（签字）：_________

签订日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：

名称：

法定代表人/负责人：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于：

1.甲方是一家依法成立并有效存续的企业法人；

2.乙方具有完全民事行为能力，愿意受雇于甲方从事相关工作；

3.双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本合同。

第一条劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自【年】月【日】起至【年】月【日】止。

2.如需续签，应在本合同期满前一个月内由双方协商确定。

第二条工作内容与地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任【具体岗位】一职。

2.乙方的工作地点为甲方指定的场所或双方约定的其他地点。

第三条工作时间和休息休假

1.根据国家和地方有关劳动法律、法规的规定，甲方实行标准工时制度/综合计算工时工作制/不定时工作制。

2.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.乙方享有国家规定的公休假日、法定节假日以及带薪年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本单位薪酬制度支付乙方工资。

2.乙方的基本工资为每月人民币【具体金额】元，另有绩效奖金等根据公司业绩和个人表现发放。

3.甲方每月【具体日期】日前以货币形式足额支付乙方工资。

第五条社会保险与福利待遇

1.甲乙双方应当按照国家规定参加社会保