铁路运转主任管理岗位安全职责范文（4篇）.docVIP

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铁路运转主任管理岗位安全职责范文

（客运车间主任）

一、安全职责

在主管副站长的领导下，负责客运车间安全的全面管理工作。

1、负责落实运输安全基本管理实施细则，并制定车间各项安全管理制度办法，并领导、组织、督促、检查分管副职抓好实施，保证作业标准、管理标准等规章制度在运输生产过程中落实。

2、负责组织完善本车间安全风险识别、研判，结合客运现场实际进行细化并进行动态风险提示。每月检查车间安全风险的识别、研判及控制措施制定落实情况不少于____次，每周检查各岗位安全风险项点控制落实情况不少于____次。

3、主持车间的安全分析会，分析安全生产现状，进行安全隐患排查，研究解决安全生产过程中存在的关键性、倾向性问题，提出解决问题对策。每月组织召开____次车间月度分析会，特殊情况下组织召开临时车间安全分析会。

4、负责客运消防安全和设备管理，组织制定客运设备的管、修、用办法，检查客运设备的管理使用情况，发现问题及时处理。每月全面检查防火____次，设备抽查____次。

5、负责对旅客运输组织安全工作进行检查指导，针对薄弱环节和存在问题，研究制定相应对策，并组织落实，对安全薄弱人进行包帮，促其转化。每月检查接发车作业____次：其中一站____台不少于____次，直通列车不少于____次，夜间不少于____次；检查出口验票____次；检查上水作业____次；检查“危险品”岗____次。每月检查售票作业不少于____次；检查进款安全____次。每月剖析____个薄弱班组，跟踪____名薄弱人员的转化情况。

6、负责组织制定落实车间职工培训方案，组织作业标准、规章制度和新技术的培训，组织开展应急培训演练，提高职工技术业务素质和应急处理能力。每月亲自布置职工培训工作，每月参加车间月度职工调考监考____次，每月参加班组应急演练不少____次。

7、负责专运、军运、春运、暑运工作的具体安排和部署，每次对专运、军运等重点运输任务进行现场监控，对重点运输工作的接发车、乘降组织、给水、服务等重点工作进行全面检查。

8、负责车间路外安全和结合部安全管理，组织对安全问题进行分析、整改。每月检查行包、邮政装卸作业，牵引车通过平交道口、站台行驶速度情况不少于____次。每月对负责路外安全包保区域检查____次。

二、责任追究1.未落实安全管理办法实施细则，月度考核减____分；未完成检查定量，月度考核每次减____分；组织实施不到位，引发严重安全风险，险未造成事故的，月度考核失格，造成一般d类及以上事故的，报请车站给予行政处分。

2、未对安全风险点分析研判减____分；安全风险点确定不准2确，存在明显遗漏减____分。未及时组织增减完善车间安全风险控制表及各岗位安全风险控制卡项点，月度考核减____分

3、车间安全分析会组织不到位，月度考核减____分，未组织安全分析、未部属月份工作月度考核减____分，未对安全工作及月份工作抓好落实减____分。未参加安全分析会，月度考核减____分，未组织完善作业制度办法及控制措施月度考核减____分。安全分析会未按时召开、内容不全、质量不高、工作无具体量化要求月度考核减____分。

4、现场检查定量少____次月度考核减____分。因设备设施问题给旅客造成伤害月度考核减____分，照明不良影响旅客乘降月度考核减____分，客运处所施工因组织不当给旅客造成伤害月度考核减____分。

5、现场检查定量少____次月度考核减____分。未及时发现问题或发现问题质量不高，月度考核减____分，组织车间干部现场检查监控不到位，月度考核降档，对薄弱班组未完成剖析月度考核减____分，未完成薄弱人员跟踪每少____人月度考核减____分。

6、对月度职工培训工作未布置的月度考核减____分，未参加车间月度调考监考____次月度考核减____分，未部署并参加应急演练，月度考核减____分。

7、未亲自对专运、军运等重点运输任务进行组织、检查、现场监控，月度考核减____分，组织过程中出现差错月度考核减____分。

8、未完成检查任务____次月度考核减____分，路外安全没完成检查任务____次月度考核减____分。

铁路运转主任管理岗位安全职责范文（二）

（运转车间安全副主任）

一、安全职责

在车间主任的领导下，负责车间行车、劳动、路外、消防安全的全面管理工作。

1、负责车间安全工作。每周对车间的安全形势和存在的隐患进行分析并深入现场检查指导，提出风险预测每月不少于____次，对存在的倾向性问题及预测的安全风险提出整改建议。

2、负责安全制度办法措施的制定，并组织落实。每月检查各车间及作业现场安全管理制度落实情况不少于____个（次），对存在的问题提出整改建议。

3、负责安全控制点的制定，根据情