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电信仓储管理岗位职责

第1篇：仓储管理岗位职责

仓储管理岗位职责

1.根据公司经营管理整体要求建立健全仓储管理监督体制、管理工作流程、出入库管理标准、管理制度并贯彻实施。

2.主要负责仓库日常工作的组织和管理，保证物资及时供应，优化库存结构，降低库存成本。

3.根据公司年度经营计划及战略发展规划，制定仓储部工作计划。

4.核定和掌握仓库各种物资的储备定额并严格控制，保证合理库存、合理使用。

5.掌握各类物资的收发动态，审查统计报表，定期撰写仓储工作分析报告，并上报有关领导。

6.负责对仓储部物料的入库、出库手续，帐物卡，盘点账目、盈亏情况、物料防护等的监督检查。

7.定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见。

8.负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见，并协助实施。

9.做好仓储部团队建设，协助人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。

10.合理调配下属员工，指导、监督工作执行计划，努力提高工作的积极性和服务意识。

11.负责仓储部与其他部门的沟通，协调事宜。

12.完成上级领导交办的其他工作。

第2篇：仓储部岗位管理职责

仓储部岗位管理职责

一、仓储部岗位设置

仓储部设置部长、副部长、库管员、专职安全员、调度员、配送员、叉车工、行车工共计8个工作岗位。

二、仓储部各岗位职责

（一）仓储部部长岗位职责

1、在运营物资公司领导下，负责仓储部全面管理工作，是部门第一安全责任人。

2、按照集团和物资公司的要求，负责本部门组织架构及员工岗位职责的制定及调整；并对本部门职能进行修订及业务流程的调整。3、制定和完善仓库管理制度、入库管理制度、存储管理制度、出库管理制度、物资盘点制度、退料及转仓流程、危险品管理制度、废旧物资管理制度、夜间值班管理制度、仓储部应急预案等，带领和监督部门人员遵守公司各种制度。

4、督导各线库房排查消防设施使用情况和状态的及更换、填写巡查记录；督导完善本线各库消防器材配置及严防安全生产工作死角；发现安全工作漏洞，提出整改意见及时间；发生安全责任事故应及时上报且第一时间赶赴现场；在安全事故现场立即主动组织协调妥善处理相关善后事宜；事后组织相关人员分析事故原因，提出整改意见。5、定期对库房夜间及节假日值班情况进行检查，6、积极组织协调各线库房人员参加各类知识及技能竞赛；定期开展消防安全及应急演练、业务知识及办公设备操作培训，指导督促执行。

7、每周召开部门例会布置安排仓储部日常工作，组织学习集团及公司相关文件等工作。

8、参照员工岗位职责和仓储部绩效考核管理办法对部门员工因服务质量问题的投诉进行调查处理，并及时对处理结果进行通报9、定期安排各线开展员工调查工作，了解每个员工的工作状态以及收集对部门建设的相关；发掘库房员工才艺能力，带领员工参加各类才艺展示或比赛，培养员工团队协助能力。

10、完成集团和运营物资公司交办的其它工作，并做好与其它同级部门之间的协作工作。（二）仓储部副部长岗位职责

1、在运营物资公司仓储部部长领导下，协助管理仓储部工作。2、协助部长管理部门日常事务及安全工作、仓储管理部相关安全制度及管理办法

3、分管库房建设及改造、物资配送相关工作、废旧物资及设备故障报修处理、备品备件相关业务的指导等工作。

4、重视员工的安全生产教育；定期组织安全学习，做好会议记录，及建立安全台账；并组织各线库房定期开展消防安全演练。5、组织开展安全自查和专业检查，对查出的问题进行登记、上报、并督促按期整改；定期对员工安全生产规章制度的执行情况进行检查，制止违章作业、违章指挥和不安全行为。

6、收集掌握各线库房库存情况，做好各库房的库存分析，为部门领导对仓储工作的决策提供理论依据。

7、协助部长做好与其它同级部门之间的协作工作，跟进运营物资公司交办的其它工作

（三）仓储部库管员岗位职责

1、严格遵守仓储部各种管理制度，按照相关规定执行物资的入库、储存、出库、转仓、退货、堆码、清洁等管理工作；

2、根据仓储管理办法，建立物资台账，做到帐、卡、物一致；按时报送物资收、发、存报表；

3、按照仓储管理要求，对呆滞物资及时进行清理，充分利用库存能力，节省仓库空间。

4、严格按照设备安全流程及规范操作特种设备，严禁无证操作特种设备。

5、熟悉库房消防安全逃生通道及应急预案；熟悉库房消防设施器材及电源总闸分布情况。

6、按照仓储的相关规定做好仓库的防火、防水、防盗、防虫、防霉防潮等工作。

7、完成仓储部交办的其它工作（四）仓储部专职安全员岗位职责1、按照仓储管理要求，负责运营物资公司仓储部内保安全日常工作，组织、宣传、检查，并建立部门内保工作相关台账。2、负责制定日常安全流程、消防安全流程及应急演练等方案；并组织实施其方案的落实及演练。

3、主持召开本部门安全生产例