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对计算机专业毕业生需求调查分析报告(精选多篇)

第一篇：对计算机专业毕业生需求调查分析报告

1、计算机相关行业发展状况及趋势

以微电子、软件、计算机、通信和网络技术为代表的信息技术，是迄今为止人

类社会技术进步过程中发展最快、渗透性最强、应用最广的关键技术。信息技术的

广泛应用，使信息成为重要的生产要素和战略资源，是优化资源配置、推动传统产

业不断升级和提高社会劳动生产率的新动力。信息产业持续高速增长，成为全球最

具活力、规模最大的产业之一。“十五”期间，国民经济和社会信息化水平要迈上

新台阶，目标是要使网络规模、容量位居世界第一。网络基础设施供给能力显著增

强，基本满足信息化发展的需要，普遍服务能力不断提高，为网络基础设施薄弱的

中西部地区、广大农村地区和中低收入阶层参与信息化发展创造良好条件。到“十

五”末，计算机社会拥有量将越来越大，计算机技术的需求量将会随之增大，因而

从总体来看，计算机方向的人才缺口较大。作为中职学校，必须了解市场、适应市

场、依托市场和开发市场，才能培养出适应和满足计算机类信息产业跨越式发展的

客观要求的人才。目前在人才需求方面存在以下问题：

人才总量严重不足。根据信息产业部发布的关于计算机市场构成的报告，截至

xx年底，全国电子信息产品制造业平均就业人数777万人，其中工人约占60%以上，

工程技术人员和管理人员比例较低，远不能满足电子信息产业发展的需要。另一方

面，对于即将进入国内市场的国际软件外包、国外通信运营商来说，计算机类的人

才将会是他们在国内发展的首要选择。

人才层次结构不合理除高精尖专家人才外，电子信息企业还需要大批熟练操作

的技术工人。目前，我国技术工人文化程度低的多，高的少；技术等级低的多，高

的少；高等级技术工人年龄大的多，年轻的少。调查数据显示，仅广东省技术工人

缺口就有多万，全国的需求缺口更大。以软件企业为例，很多简单的编程工作，高

中学历的人只要经过专业的软件职业培训，完全可以胜任。目前，我国基础程序员

非常缺乏，一些基础性工作只能由本科生和硕士生完成，造成人才资源的浪费。这

说明生产、经营、管理、服务第一线的技工型人才奇缺。

网络技术的发展对人才需求量大大提升。网络技术持续稳定发展，网络设备的

生产、检修、网络建设、网站设计等相关行业对应用型技术人才需求不断增长，社

会对网络技术提出了更高的要求，这些都要求人才的素质不断提高，以适应网络技

术的发展。随着网络的蓬勃发展，对计算机网络技术方面的人才需求也将越来越多。

2、被调查企业的分布情况

（1）被调查的企业近6家，其中有与计算机专业相关的单位（如电脑公司、

软件公司）、服务类企业单位、制造业企业单位，事业单位，民营企业及其它企业。

从被调查企业的分布和性质来看，我们认为此次调查的安排是比较合理的，具有广

泛的代表性。

（2）主要企业人才分析

首先针对主要企业人才需求我们进行了调研和分析。分析结果显示，不论是网

络公司的规模如何，主要的技术人员分为两类：网络工程设计人员和网络工程实施

技术管理人员。一些规模较大的网络公司都是采用具有一定工作经验或者中学历的

人才进行网络的设计工作，而聘用的中职生主要是进行网络工程的实施和实施过程

中的管理工作；而规模较小的网络公司则希望招聘的人才最好具有网络设计和网络

实施管理双重能力。89.1%的企业认为聘用人才最优先考虑的因素需要团队意识、

81%的认为需要职业道德、67.5%的认为需要专业知识；56.7%的企业对it类就业市

场信息的了解主要通过各种媒体；70.2%的企业最希望的岗前培训方式是就地自己

培训；普遍企业认为毕业生必须具备网络设备集成能力、网站管理能力、网络安全、

系统安全保障；普遍企业认为计网中职专业课程至少应包括数据库开发、网页设计

与开发、网络布线与工程、服务器配置、网络施工、网络管理与安全技术等课程；

62.1%的企业认为中职学生工作起薪1200-1500比较合适；大部分企业认为有必要

让员工继续学习，可不脱产培训。

此次调研涉及的用人单位主要是湖南省的大中型企业、计算机网络培训机构，

及具有一定影响力的民营企业.

（3）企业对毕业生的评价

一般企业认为毕业生在本专业知识方面知识基本恰当，能基本满足工作需要。

但是对计算机类企业（如软件公司，电脑公司等）来说，学生的专业知识还是有待

加深加强的。另一方面沟通协调以及团队合作精神也是很重要的，特别是