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护士长护理资料的规范管理
黑龙江省第五医院
黑龙江省康复医院
黑龙江省残疾人康复中心
护理部
标志着医院的护理管理水平
护理资料的规范化管理
﹡管理者及时掌握护理动态
﹡护理人员掌握信息
﹡提高管理水平
﹡提高护士业务素质
护理管理资料标准化
护士长
手册
各种
记录本
种类
规范
规章
制度
护理
常规
种类规范
.
年工作计划
月工作计划,月工作重点
护士长评估重点病人记录
会议记录
科内护理大事件登记
业务学习登记
投诉及处理登记
年度工作总结等
内容
1、教学组长基本情况
2、带教老师基本情况
3、科室临床带教计划
4、教案
5、临床护理教学记录
各种记录本
6、操作考核情况
7、护生座谈会记录
8、教学成绩分析总结
9、临床护理教学中期总结
各种记录本
种类规范
制度
规章
护理核心制度
医院、科室管理制度
各班工作职责及标准
一般疾病护理常规
专科疾病护理常规
新技术/新业务护理常规
护理管理资料标准化
记录规范
时间、地点、
内容、参加人员、
未参加人员及事由、授课人、
课件、效果评价
项目
齐全
护理人员花名册
姓名
性别
出生年月
籍贯
学历
职称
毕业院校
专业
来院时间
执业证号码
身份证号码
离院时间
护理人员排班表
年医院病区护士排班表
序号
姓名
11-2
11-3
11-4
11-5
11-6
11-7
11-8
工时
统计
岗位
周工作
重点
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
星期六
星期日
1
护士长
2
护理
组长
3
4
5
6
责任
护士
7
8
9
10
12
护士
助理
护理管理资料标准化
--使用五常法进行管理
常组织
常整顿
常清洁
常规范
常自律
医院护理文件资料整理指引
文件通知(红色)
人力资源(绿色)
护士培训(绿色)
护理管理(蓝色)
护理质量(蓝色)
患者安全(黄色)
专科护理(灰色)
﹡医院护理相关文件
﹡院护函通知
文件
通知
护理管理资料标准化
--使用五常法进行管理
护理管理资料标准化
--使用五常法进行管理
*科室床位及护理人力资源
配置情况
*护理人员花名册
*护士执业资格证复印件
*护理人员排班表(近3个月)
*护理人员绩效考核及分配方案
*人力管理相关材料如:人员变动记录、护士补充及人才引进计划等
护理管理资料标准化
--使用五常法进行管理
﹡护理人员三基三严培训计划、
目标及实施效果
﹡培训名单、培训考勤登记表
﹡培训考核记录单(理论、操作)
﹡外出进修或参加学术活动登记表
﹡专科护理培训计划及课件等
培训相关资料
﹡护理工作计划和总结
﹡护理相关规章制度
﹡各级护理人员岗位职责
﹡护士长会议记录
﹡护理行政查房记录等
护理
管理
护理管理资料标准化
--使用五常法进行管理
护理
质量
﹡护理质量检查结果
﹡护理质量总结分析报告
﹡每月质量持续改进记录
﹡病人表扬与投诉处理
﹡护理业务查房记录
﹡急危重患者抢救登记本
﹡仪器、设备维护记录
﹡医嘱查对登记本
护理管理资料标准化
--使用五常法进行管理
护理
安全
*护理十大安全目标
*护理差错报告和管理制度
*护理缺陷管理制度
*患者身份识别制度与程序
*常见意外事件的防范制度与措施*压疮报告表
*患者安全事件报告表及分析
压疮报告表*护理不良事件报告表、分析及整改记录
护理管理资料标准化
--使用五常法进行管理
谢谢!
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