销售部岗位说明书（精选13篇）.pdf

销售部岗位说明书（精选13篇）

销售部岗位篇1

1、准确及时接发各类文件，传递各类工作信息。

2、协调本部与其他部门之间的关系，保持酒店内部良好公共关系。

3、按要求起草各种方案、信函及打印、复印各种文件、资料，做

到及时、准确。

4、为经理准备各类报表及须阅读的报纸杂志以及邮件处理。

5、对重要文件、档案严格管理，不可漏传耽误。

6、配备各种所须办公用品，严格控制，避免浪费。

7、做好部门会议记录，整理纪要并留存。

8、有责任保持办公室的整洁气氛。

9、统计每天部门人员的考勤，并负责按时上报人事部。

10、统计部门各销售人员的业绩、餐补、话补等。

11、做好本部门各项单据使用，包括：部门例会纪要、申购单、

协议单及客户预定单等。

12、做好本部门的电话接听及电话预定，并且做好记录，协助各

销售人员协调与馆内各部之间的关

13、协助部门经理做好年度营销计划和财务预算;

14、完成部门经理临时委派的各项工作。

销售部岗位说明书篇2

1、接收客户订单并及时登记处理。

2、确认订单后，做好发货的前期准备工作，保证后续工作的顺利

进行。

3、协助仓库解决发货过程中出现的问题，确保产品及时发出。

4、协助财务与客户进行往来对账业务。

5、了解应收货款回款情况，对逾期未付货款跟进。

6、负责公司对外的快递业务，登记发出样品的品名、数量。

7、查询并跟进已发出的邮件，确保及时到收件人手中。

8、对工作相关单据进行规整并保存。

9、完成领导、公司交代的其他事项。

销售部岗位说明书篇3

1、准确及时接发各类文件，传递各类工作信息。

2、协调本部与其他部门之间的关系，保持酒店内部良好公共关系。

3、按要求起草各种方案、信函及打印、复印各种文件、资料，做

到及时、准确。

4、为经理准备各类报表及须阅读的报纸杂志以及邮件处理。

5、对重要文件、档案严格管理，不可漏传耽误。

6、配备各种所须办公用品，严格控制，避免浪费。

7、做好部门会议记录，整理纪要并留存。

8、有责任保持办公室的整洁气氛。

9、统计每天部门人员的考勤，并负责按时上报人事部。

10、统计部门各销售人员的业绩、餐补、话补等。

11、做好本部门各项单据使用，包括：部门例会纪要、申购单、

协议单及客户预定单等。

12、做好本部门的电话接听及电话预定，并且做好记录，协助各

销售人员协调与馆内各部之间的关

13、协助部门经理做好年度营销计划和财务预算;

14、完成部门经理临时委派的各项工作。

销售部岗位说明书篇4

A.在企划部经理的领导下，负责公司促销的设计、策划、实施与

业务管理。

B.负责编制公司年度促销活动预算，提交年度，制定与协调各区

域促销活动推进时间与方案选择。

C.负责各区域促销活动的工作指导与审批管理，协助各区域市场

开展促销活动。

D.负责制定公司公共关系计划与实施方案，策划与组织实施公关

活动。

E.负责促销活动的方案管理与文档备案，评估活动效果，提交季

度促销活动分析报告。

F.完成企划部经理交办的其他任务。

销售部岗位说明书篇5

1、负责公司业务拓展及维护工作，产品价格洽谈，销售签订。

2、负责制定业务部管理制度，拟定业务管理办法，明确业务工作

标准，明确各岗位工作职责。

3、协助总经理制定月、季度、年度销售计划。

4、负责订货计划的评审及确认，销售计划的下达及完成进度的跟

踪。

5、相关业务文件的传送、存档及保管、必威体育官网网址工作。

6、客户计划的下达、进度跟踪及货款的回笼。

7、负责本部门日常工作的安排及管理。

8、负责抓好所管辖范围内人员的工作技能培训、考核、考评与管

理教育工作，关心人员生活及思想动态，做好耐心细致的思想教育工

作。

9、负责整理保存销售合同、协议,同时对销售内勤的资料保存保

密工作负有领导责任。

10、负责与公司各部门间的沟通、协调;负责