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第一章、薪酬管理基础
薪酬管理案例薪酬管理务实
薪酬管理理论
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如何有效参与学习：
1、学习是机会，学习是工作，学习是责任，按时参
加学习.
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3、跟上思路，用心感悟，不鼓励记太多笔记.
4、欢迎随时提出问题.
5、定时休息，不要随便进出走动.
6、排除干扰，关闭你的通讯工具.
主要参考书目：
1、加里·德斯勒《人
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