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试用期劳动合同范本大全3篇

篇1

试用期劳动合同是劳动者与用人单位在双方建立劳动关系初期，为相互了解和考察对方而约定的一个期限内的合同。在此期间，双方可以根据实际情况决定是否继续履行劳动合同。以下是一份较为详细的试用期劳动合同模板，供您参考。

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

法定代表人/负责人：_________

乙方（劳动者）：_________

身份证号码：_________

住址：_________

联系电话：_________

鉴于甲乙双方愿意根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方到甲方工作事宜达成如下协议：

第一条合同期限

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

第二条工作内容与地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，在____部门担任____岗位工作。

2.工作地点位于____。

3.乙方应按照甲方安排的工作内容及要求履行职责，并遵守甲方的各项规章制度。

第三条工作时间和休息休假

1.根据国家有关法律规定，甲方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的公休假日、法定节假日、年休假等休息休假权利。

3.具体工作时间和休息休假安排以甲方规定为准。

第四条劳动报酬

1.试用期内，乙方的工资为每月人民币____元。

2.甲方每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。

3.乙方加班工资、病假工资、产假工资等特殊情形下的工资计算标准按国家相关规定执行。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲乙双方应当依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。

2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体以甲方的福利政策为准。

第六条劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方负责对乙方进行安全生产教育和培训。

第七条劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。

第八条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。

2.在试用期内，任何一方提前3天通知对方，可以解除本合同。

3.试用期满前，经考核合格，双方可以续签正式劳动合同；不合格者，本合同自然终止。

第九条违约责任

1.任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

2.乙方违反竞业限制协议的，应向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。

第十条争议解决

因履行本合同发生争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。

第十一条其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________日期：____年____月____日

乙方（签字）：_________日期：____年____月____日

篇2

试用期劳动合同是一种特殊的劳动合同形式，其主要目的是为了在正式聘用员工之前，给予双方一个相互了解的机会。下面我将提供一份详细的试用期劳动合同范本。请注意，这只是一个示例，具体条款应根据当地法律法规及实际情况调整。

甲方（用人单位）：

名称：

法定代表人/负责人：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于：

1.甲方是一家依法设立并有效存续的企业法人。

2.乙方具备完全民事行为能力，愿意按照本合同约定的条件和要求为甲方提供服务。

3.双方同意根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，签订本试用期劳动合同。

第一条合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

2.试用期内，甲乙双方均享有解除合同的权利。但需提前__天书面通知对方。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方同意根据甲方安