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物流公司总经理聘用合同3篇

篇1

甲方（聘用方）：_______________________

乙方（受聘方）：_______________________

鉴于：

1.甲方是一家依法设立并有效存续的物流公司，为提升公司的经营管理水平，需聘请一位具备丰富物流行业管理经验的总经理。

2.乙方具有丰富的物流行业管理经验，并愿意接受甲方的聘请担任总经理一职。

经甲乙双方友好协商，就乙方担任甲方总经理事宜达成如下协议：

第一条聘用职务与期限

1.1甲方聘请乙方担任公司总经理职务，负责全面领导和管理公司日常运营工作。

1.2本合同期限为_____年/月/日，自____年__月__日起至____年__月__日止。期满后，如双方无异议，合同自动延续一年，以此类推。

第二条工作职责

2.1乙方作为总经理，应全面负责公司的经营管理工作，包括但不限于制定公司发展战略、年度计划、财务预算等。

2.2根据公司实际情况，合理配置资源，优化内部管理流程，提高工作效率和服务质量。

2.3组织实施各项规章制度，确保公司正常运转。

第三条权利与义务

3.1甲方权利与义务

3.1.1提供必要的工作条件和支持，以保证乙方顺利开展工作。

3.1.2对乙方的工作进行监督和考核，定期评估其业绩。

3.2乙方权利与义务

3.2.1按照公司规定享有相应的薪酬待遇。

3.2.2忠实履行职责，维护公司利益，保守商业秘密。

第四条薪酬福利

4.1乙方在聘用期间的基本年薪为人民币________元，分十二个月发放。

4.2除基本年薪外，根据公司年度经营目标完成情况，乙方还将获得绩效奖金。

4.3甲方为乙方提供社会保险及住房公积金等法定福利待遇。

4.4具体薪酬福利细节由双方另行签订《薪酬福利协议》约定。

第五条绩效考核

5.1甲方将根据公司经营状况和发展目标，制定合理的绩效考核标准。

5.2每年底对乙方进行一次全面的绩效考核，考核结果作为调整薪酬及职位的重要依据。

第六条合同解除与终止

6.1双方同意，在合同期内，任何一方提出解除合同均需提前一个月书面通知对方。

6.2若因乙方违反法律法规或严重违反公司规章制度导致合同被解除，则甲方有权不支付剩余工资及补偿金。

6.3如遇不可抗力因素致使合同无法继续履行时，可协商一致解除合同。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，违约方应当承担赔偿责任。

7.2如乙方泄露公司商业秘密或损害公司声誉，甲方有权追究其法律责任。

第八条争议解决

8.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，则提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。

9.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表（签字）：_____________日期：____年__月__日

乙方（签字）：_____________日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用方）：_______________________

乙方（受聘方）：_______________________

鉴于：

1.甲方是一家依法设立并有效存续的物流公司，为提升公司的经营管理水平，需聘请一位具备丰富物流行业管理经验的总经理；

2.乙方具有丰富的物流行业管理经验，并愿意接受甲方的聘请。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前一个月内，任何一方如未提出书面终止合同的通知，则本合同自动延续一年。

第二条工作内容与职责

1.乙方担任甲方公司总经理职务，全面负责公司的日常运营管理工作；

2.具体工作职责包括但不限于：制定公司发展战略、年度经营计划；建立健全公司管理体系；负责公司人力资源管理；监督和指导各部门工作等；

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，尽职尽责地完成工作任务。

第三条劳动报酬及福利待遇

1.乙方每月基本工资为人民币________元；

2.年终奖金根据公司年度经营业绩和个人绩效考核结果确定；

3.甲方为乙方提供社会保