公务员休产假规定（范文5篇）.pdf

公务员休产假规定（范文5

篇）

以下是网友分享的关于公务员休产假规定的资料5篇，

希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。

公务员休产假规定（一）

根据国家公务员（机关工作人员）的工作年限分别确定：

（一）参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3

天；

（二）参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7

天；

（三）参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为

10天；

（四）参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为

15天；

（五）参加工作时间满30年及以上的，每年休假期为20

1

天。年休假安排

正确实施年休假制度，是保证工作人员身心健康的必要基

础，也是保证单位工作任务顺利完成的重要前提，各单位要

高度重视，领导干部要带头执行年休假制度，要根据工作任

务、岗位性质和工作人员个人的实际情况，合理计划并妥善

安排工作人员休假，并做到既要保证单位各项工作的正常运

转，又要保证年休假制度的顺利实施。

（一）各单位要结合“AB”岗设置，科学合理安排工作人员

的年休假，避免出现集中休假或休假不了的现象。

（二）各单位要对年休假实行登记管理。对确因工作原因

不能按计划安排年休的，应当事先经单位领导批准予以延

期，但假期必须当年使用。

（三）个人的年休假可以集中使用，也可以分段安排。遇

法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限。

（四）病事假可先用年休假抵扣，全数抵扣后再按病事假

规定扣减工资、奖金待遇。

（五）有下列情况之一的，当年不享受年休假待遇：

1、上年度考核不称职（不合格）；

2、当年事假累计超过20天；

3、当年病假累计超过30天；

4、当年病假、事假累计相加超过40天。

如当年享受了年休假以后，其病、事假假期超过了本条第

2

2、3、4款其中一款规定的，则其不再享受下一年度的年休

假。

四、年休假待遇

符合休假条件的工作人员在休假期间工资照发，福利待遇

不受影响。

机关工勤人员、事业单位（按国家规定享受寒暑假或其他

特殊休假待遇的单位除外）工作人员的年休假，可参照执行。

公休假确因工作需要加班的，可以按同等时间换休，也可

以按标准工资的200/100计发工资。

年休假确因工作需要加班的，不能换修，可以按标准工资

的200/100计发工资。

当年退休的职工应在退休之前安排完公休假。

公务员休产假规定（二）

公务员退休年龄规定_公务员退休制度

公务员退休有哪些规定呢？本期乔布简历小编就和大家一

起看看公务员退休年龄规定，公务员退休制度。

关键词：公务员退休年龄规定，公务员退休制度

所谓国家公务员退休制度，指的是由国家制定和颁布实行

的关于国家公务员的退休条件、待遇、安置和管理等方面的

法律法规体系的总称。我国公务员退休制度继承和发扬了党

3

和国家干部退休工作的优良传统，既总结和吸收了干部退休

制度改革方面的经验，也借鉴了国外的公务员退休制度和社

会保障制度中的有益做法。

我国公务员退休制度主要有以下特点：一是严格坚持到龄

即退，实现国家公务员退休的制度化、规范化、法制化；二

是国家公务员退休金计发办法和标准，突出了国家公务员的

特点，符合分类管理的原则；三是与养老保险制度相衔接；

四是重视对退休公务员的管理。我国公务员退休制度的基本

原则是：退休待遇国家保障性原则；基本制度的统一性原则；

退休待遇与社会发展水平相适应的原则；以及法律保障原

则。

国家公务员退休制度主要包括退休条件、退休待遇、退休

安置、管理及发挥作用等几个方面的内容。

一是退休条件。其中《国家公务员暂行例》中规定公务员

的法定退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁；自愿

退休年龄为：男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限

满20年。

二是退休待遇。主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、

医疗等其它福利待遇。

三是退休安置。包括安置地点的选择，住房和接受单位的

落实，退休经费和其它福利待遇的保障等方面。

四是退