农业硕士入职新型职业农民意...济与管理学院农业硕士的调研_胡翱.pdf

胡翱：农业硕士入职新型职业农民意愿实证分析劳动力转移

农业硕士入职新型职业农民意愿实证分析

——基于对长江大学经济与管理学院农业硕士的调研

胡翱

（长江大学经济与管理学院，湖北荆州434023）

[摘要]农业硕士培养目标与新型职业农民要求相契合，故研究农业硕士入职新型职业农民意愿有一定的理论与现实

意义。通过问卷调查方式对长江大学经济与管理学院农业管理、农村发展专业在读农业硕士进行调研，共获得103份有效

问卷，采用logistic回归模型，对影响农业硕士入职新型职业农民的内外因素进行实证分析。结果表明，性别、对农村环

境的满意度、对国家政策的满意度、对新型职业农民的认知程度等因素是正向影响其入职意愿的主要因素。

[关键词]农业硕士；新型职业农民；意愿分析

[中图分类号]G646[文献标识码]A

目前，我国农村空心化、农业生产力低下、农村劳动力数41.1%的农科类大学生有去农村就业的意愿。

量与质量堪忧等问题较为显著。党的十九大提出，培养一支“懂在相关研究方法方面，徐辉等（2018）采用logistic回归

农业、爱农村、爱农民”的新型职业农民队伍是实现乡村振兴方法进行实证研究。

的关键之一。此外，在2012年之后，“大力培育新型职业农民”

2农业硕士入职新型职业农民的理论分析

这一说法多次在中央一号文件中被重点提及。

2014年，国务院学位委员会将农业推广硕士更名为农业硕文章借鉴赵培芳等（2015）相关研究的理论模型，将农业

士，与相应学科的农学硕士处于同一层次，更偏向于实践与应硕士愿意从事新型职业农民的意愿用成本收益函数表示：

用方面。目前农业硕士有8个领域，文章分析了长江大学经济D（R）=P｛（E-C）＞R｝（1）

与管理学院培养的农业管理与农村发展两个领域。该领域旨在其中，E是预期收益，C是就业成本，R是实际平均收益，

培养具有高水平文化素养、经济与管理知识、创新意识，且具D（R）表示决策函数。该决策模型表示，成本、预期收益与

备综合技能的高层次、复合型“三农“人才。实际平均收益是主要影响因素。预期收益大于成本与实际平均

不难发现，农业硕士的培养目标与新型职业农民的性质、收益之和时，农业硕士表现出偏好性，反之则不愿意。

要求有一定契合度，在此背景下，深入研究农业硕士入职新型该模型中，就业成本与实际平均收益相对容易测算，预期

职业农民意愿有一定的理论与现实意义。收益由于其主观性则较难测算。个体特征、社会环境、国家政

此外，长江大学前身之一为湖北农学院。目前，农业仍旧策等多方面的内外部因素都会对其产生影响。综上所述，农业

是长江大学“四张牌”之一，故研究该校农业硕士意愿，具有硕士入职新型职业农民的意愿受到个人自身因素与外部环境的

一定的代表性。综合影响。

1相关研究结论与研究方法3农业硕士入职新型职业农民的实证分析

在培训、就业意愿影响因素方面，朱奇彪等（2014）实3.1数据来源

证分析表明性别、文化水平、收入结构、从业年限、技术问文章的数据来源于对长江大学经管学院在读农业硕士的问

题、技能对收入提高率的感知、培训对收入提高率的感知、对卷调查，采取随机抽样调查方法发放问卷150份，回收有效问

政府培训补贴率的感知以及外部环境对技能要求的感知等因素卷103份。

对参与新型职业农民培训有显著影响。针对大学生，赵培芳等在统计的103份问卷中，