2021程序员用工合同范本.doc

2021-程序员用工合同范本

甲方：

乙方：

签订地点：

签订时间：

编号：

单位名称：

住宅：

法定代表人：

联系电话：

劳动者姓名：

联系电话：

身份证号：

家庭住址：

紧张联系人：

联系电话：

按照《中华人民共和国_____》及有关的劳动法律、规矩和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、商议全都的原则，甲乙双方全都同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长久聘用关系。

一、劳动合同期限

本合同期限类型为期限合同。本合同生效日期年月日，终止日期年代日。

其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限为_____个月。

二、工作内容

（一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：；工作地点为；部门为：公司技术部；职务：程序员。

（二）乙方的工作任务或职责：；乙方必需按质按量完成甲方正常布置的工作任务。

三、劳动酬劳

（一）甲方按照本单位的工资制度，确定乙方正式期执行以下工资形式：

1、工资组成：岗位工资+绩效考核工资+项目提成

2、其中岗位工资：元/月；绩效考核工资；项目提成％。

（二）项目提成为乙方主持完成的项目，实际到款扣除税收和消耗后金额的百分之。

（三）甲方每月定期支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月日。

（四）周一至周五甲方布置乙方加班加点，应赋予相同时光的补休，或按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。

（五）乙方有权否决甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为，有权提出批判并可向有关部门检举、控告。

四、社会_____

五、劳动纪律

（一）乙方应严格遵守国家的各项法律、规矩，遵守甲方依法制定的各项规则制度和劳动纪律，听从甲方的管理和教导。甲方有权对乙方执行规则制度的状况举行检查、催促和奖惩。

（二）非法定节假日，乙方请假，经公司同意可以休假，但根据天天八小时计，扣除同等时光的补休小时数或扣除相应工资。

（三）未经公司同意，乙方不到公司上班，依旷工处理，根据旷工天数加倍扣除工资；一个月内旷工超过3天，根据自动免职处理，扣除当月工资，解除劳动合同，对公司造成损失的，根据实际损失，由乙方赋予赔偿。

（四）乙方上班每周迟到或早退两次，根据休假1天计算扣除同等时光的补休小时数或扣除相应工资。

六、劳动合同的变更、解除、终止和续订