5S基本手册标准区分.pdf

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5S基本手册

一、5S前的准备:

1、思想准备:5S不是扫扫地、贴贴标识那么简单的事情,它是一个系统的工程。要通

过实施好5S,保证生产的良好运转,日常工作的顺利进行。

2、时间准备:认识到5S是一项系统工程,就要做好充分的时间准备,避免半途而废。

针对不同的5S对象,需要预留的时间也不同。例如:一个小工具柜,可能需要一、两天;

一条生产线,可能需要一、两周;当然,要形成制度、养成习惯,就需要更长时间了。

3、方法准备:除了5S的实施方法外,最好还要懂一些JM、IE、精益等合理化的知识,

因为在5S的实施过程中,需要这些知识增大5S的效果。例如:当我们选好了一个要开展

5S的场所时,可以先利用JM的知识对现场进行分析,看它的作业流程是不是最合理的。如

果是,则着手整理;如果不是,则先设计新的作业流程,之后根据新流程着手整理。

二、整理:

【定义】区分必要物品与不必要物品,现场内不要放不必要物品。

【目的】把“物品及信息”按照频度取舍,避免混杂不清强行强干。

【步骤】

1、事前准备:

(1)选定对象:

①选定整理对象的4优先原则:

实施场所实施效果好的优先;能在比较短的时间内实施的优先;

全员能共同努力实施的优先;顾客印象不好的场所优先。

②对象的选择既包括其本身,也包括相关物品。例如选择了机床,也应选择为机床供

料的素材车及台车等。

③选定对象后,可考虑先进行作业流程优化,之后再着手整理。

(2)制定基准:

①依据使用频度制定基准。参考频度基准如下:

使用频度判断基准

一年一次都不使用·•扔掉·

•放在临时仓库·

是否使用不明确•放在离工作场所近的地方·

三个月使用一次•放在离工序近的地方·

一周使用一次•放在离使用地点近的地方·

三天使用一次•放在使用地点不移动·

②基准不见得一次能定准,需要在实践中多次调整。

定基准应兼顾效率:如生产中产生空箱,产生一个送走一个不如设个空箱置场。

定基准应兼顾三方:员工、班组长、部门负责人都应参与基准的制定。

定基准应先严后宽:先尽量多地将物品从现场撤出,如确实需要再增加。

(3)准备红签(不要品标签):

不要品标签

品名

品番/型号(可不填)

数量

□设备□治工具

□测量仪器□材料

区分□副资材□产品

□办公用品□其它

注明:

□生产预估错误□老化

□订货失误□不能使用

理由□设计变更□用不上

□加工不良□其它

注明:

判定者

处理方法

部门日期

(4)设置临时周转场所:

①为了让“不需要的物品”能够迅速离开所占据的位置,要设置临时周转场所。

②场所

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