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物流部岗位职责及工作内容

物流部是企业中重要的一环，其职责及工作内容、技能要求较高。它的任务是管理企业的物流活动，保证企业的物流活动高效、安全及高质量地完成。

一、物流部的岗位职责

1、负责计划、安排、管理物流活动，确保货物准时、高效、安全及高质量地运送到指定目的地。

2、负责物流管理，协调物流活动，有效地控制物流成本。

3、为企业内各部门提供相关物流咨询服务，指导和协助实施物流计划，确保企业以最低的物流成本实现最高的运营效率。

4、根据企业的战略规划，对现有的物流运营设施及管理有计划性地改进和升级，以优化运营效率、提高客户满意度。

5、负责物流系统的运行管理工作，建立和完善物流系统管理制度，保证物流系统的有效运行及协调服务水平。

6、定期进行物流系统及管理方式的评估、分析，持续改进，不断提高物流管理水平。

7、组织及参与物流部内部及部门之间的培训及活动，提高员工的整体能力及绩效。

二、物流部的工作内容

1、制定物流运营计划，安排物流活动，确保货物安全及准时运送到目的地。

2、组织安排物流订单及物流路线，按时、高效完成物流任务，不断提高物流的满意度。

3、定期检查及维护物流运输工具，保证物流运输的安全、高效及质量。

4、负责物流系统的计算机管理，提供有效的信息管理服务，保证物流活动的高效实施。

5、及时跟踪物流活动及运营情况，建立物流舆情分析系统，进行数据分析及反馈，并对物流系统及管理模式持续改进。

6、与内外部各组织及企业进行信息交流，了解国内外物流情况，提前进行预案制定、调整及管理，为高效率、质量较高的物流服务奠定基础。

7、分析及统计物流活动及物流系统运行情况，定期向部门领导及上级汇报情况，为决策提供支持。

三、物流部的技能要求

1、具有物流及供应链管理相关的专业知识，包括运输、仓储、物流系统及物流管理等知识。

2、具有丰富的经验，能够有效地应对各种物流活动中出现的问题以及变化。

3、具有良好的管理能力，包括组织能力、解决问题的能力、人际交往及沟通能力等。

4、具有良好的计算机系统能力，能够熟练使用各种信息系统，有效地管理物流信息。

5、具有分析及统计能力，能够从客观的角度分析物流活动及物流系统，并对物流系统的管理进行有效的改进及评估。

6、具有良好的领导能力，能够有效地管理物流团队，确保执行物流计划及提供优质的物流服务。

总之，物流部的职责及工作内容既复杂又繁琐，需要具备较高的物流管理能力和知识，以保证企业物流活动的高效及安全进行。此外，物流部还需要拥有强大的管理、协调及沟通能力，才能够有效地满足企业的物流需求，从而为企业带来更大的经济收益。