检验科工作总结计划20192020年.pdf

重庆北济医院

工作总结计划

（2019-2020年）

科室：检验科

时间：二零一九年十二月

目录

第一部分2019年检验科工作总结3

一、建立规章制度，完善检验服务体系3

二、注重人才培养，逐步推动学科建设4

三、提升业务指标，开源节流增加效益4

四、严格质量控制，确保结果准确可靠6

五、树立服务意识，提供优质检验服务6

六、科室存在问题，持续改进措施7

第二部分2020年检验科工作计划8

一、坚持依法执业，改善检验服务能力8

二、提升检验业绩，完善绩效分配体系8

三、质量控制达标，实现室间结果评价9

四、改善医疗设施，提升信息化建设9

五、做好成本控制，提高医院经济效益10

六、强化临床沟通，优化检验服务流程10

七、落实感控工作，做好职业防护与暴露处理11

第一部分2019年检验科工作总结

2019年，检验科工作在医院各级领导的正确领导和支持下，科

室不断地加快发展建设，树立新的管理理念、提高竞争实力，提升检

验质量，增强经济效益，基本完成全年检验目标任务和建设要求。为

更好地开展检验工作，展示检验形象，增强检验实力，提高服务能力，

科室对2019年工作进行认真梳理，总结经验，查漏补缺，吸取教训，

使检验服务工作更加接近临床和患者的需求，增强满意度。现将总结

汇报如下：

一、建立规章制度，完善检验服务体系

（一）2019年4月，检验科依据检验相关法律法规，建立并完

成了《检验科质量管理制度》、《传染病管理制度汇编》、《医疗废物管

理制度汇编》，同时完成了相关记录表格的规范制定。

（二）2019年10月，重庆市血液中心对我院血库进行检查，按

照血库建设与临床合理用血进行评价的结果未达标，11月对科室对

血库进行了整改，制定了《临床输血制度汇编》、《临床用血申请管理

制度》等相关文件。

（三）建立健全《医院院感管理制度汇编》，同时完善相关记录，

并在工作中逐步完善落实。

二、注重人才培养，逐步推动学科建设

目前，检验科人员共计6人（含兼职1人），主管检验师1人，

检验士5人。休产假1人，实际在岗4人。科室十分重视人才培养，

制定相关计划，提高员工素养。

（一）2019年10月科室进行了医保学习和院感培训，严格按照

培训计划落实，并做好培训记录。

（二）科室人员参加院级培训14次，包括医保政策、医院感染、

医疗质量、消防培训、礼仪培训等。

三、提升业务指标，开源节流增加效益

2019年，检验科工作量统计如下：血常规8215人次，生化4339

人次，体检444人次；上报临床危急值380人次，传染