房地产销售经理聘用合同书2024年通用.docx

编号：__________

房地产销售经理聘用合同书2024年通用

甲方：___________________

乙方：___________________

签订日期：_____年_____月_____日

房地产销售经理聘用合同书2024年通用

合同目录

第一章：总则

1.1合同背景与目的

1.2定义与解释

1.3适用范围

1.4合同效力

第二章：聘用岗位与职责

2.1聘用岗位

2.2主要职责

2.3绩效考核

第三章：合同期限

3.1合同期限

3.2试用期

3.3续约条款

第四章：劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金与提成

4.3社会保险与福利

4.4支付方式与时间

第五章：工作条件与环境

5.1工作地点

5.2工作时间

5.3劳动保护

第六章：必威体育官网网址与知识产权

6.1必威体育官网网址义务

6.2商业秘密与知识产权

第七章：合同的变更、解除与终止

7.1变更条款

7.2解除条款

7.3终止条款

第八章：违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

第九章：其他约定

9.1培训与职业发展

9.2员工手册与规章制度

9.3个人信息保护

第十章：合同的生效、修改与解除

10.1生效条件

10.2修改条款

10.3解除条件

第十一章：法律法规与合规性

11.1法律法规遵守

11.2合规性要求

第十二章：双方声明与承诺

12.1甲方声明与承诺

12.2乙方声明与承诺

第十三章：附件

13.1附件一：岗位职责描述

13.2附件二：绩效考核标准

13.3附件三：薪酬福利方案

第十四章：附则

14.1合同解除或终止后的权益处理

14.2合同的保管与复制

14.3合同的签署日期与地点

合同编号_________

第一章：总则

1.1合同背景与目的

1.2定义与解释

（1）甲方：指（公司名称），依法成立并有效存在的房地产企业。

（2）乙方：指被甲方聘用的销售经理，具备完全民事行为能力的自然人。

1.3适用范围

本合同适用于甲方与乙方之间关于房地产销售经理聘用事宜的权益保障及义务规定。

1.4合同效力

本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

第二章：聘用岗位与职责

2.1聘用岗位

乙方担任甲方房地产销售经理，负责公司的房地产销售业务。

2.2主要职责

（1）负责房地产项目的销售策划与执行。

（2）组织销售团队，培训和管理销售人员。

（3）完成公司设定的销售任务和业绩指标。

（4）维护客户关系，处理客户投诉与意见。

2.3绩效考核

甲方可根据乙方的业绩、工作态度、团队建设等方面，对乙方进行绩效考核。

第三章：合同期限

3.1合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2试用期

乙方自签订合同之日起享有____个月的试用期。

3.3续约条款

合同到期后，如双方无异议，本合同将自动续约____年。

第四章：劳动报酬

4.1基本工资

乙方的基本工资为人民币____元/月。

4.2奖金与提成

（1）乙方完成销售任务，可享受销售奖金。

（2）乙方按实际销售额的__%提取提成。

4.3社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳社会保险，并提供其他福利待遇。

4.4支付方式与时间

甲方通过银行转账方式，每月__日前向乙方支付工资及奖金。

第五章：工作条件与环境

5.1工作地点

乙方的工作地点为（公司地址）。

5.2工作时间

乙方遵循甲方规定的正常工作时间。

5.3劳动保护

甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。

第六章：必威体育官网网址与知识产权

6.1必威体育官网网址义务

乙方对在合同期间获得的甲方商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。

6.2商业秘密与知识产权

乙方不得泄露、侵犯甲方的商业秘密与知识产权。

第八章：合同的变更、解除与终止

8.1变更条款

任何一方均有权在本合同期限内提出书面变更请求，经双方协商一致后，可书面修改本合同。

8.2解除条款

（1）双方协商一致解除本合同。

（2）乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权单方面解除本合同。

（3）甲方因业务调整或市场变化，有权单方面解除本合同。

8.3终止条款

本合同到期或双方协商一致终止后，乙方的权利义务将终止。

第九章：违约责任与争议解决

8.1违约责任

违约方应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

8.2争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十章：其他约定

10.1培训与职业发展

甲方为乙方提供职业培训和晋升机会。

10.2员工手册与规章制度

乙方应遵守甲方的员工手册和各项规章制度。

10.3个人信息保护

甲方妥善保管乙方的个人信息，不得泄露给第三方。