色彩管理与应用项目二颜色视觉.ppt

*颜色对比/同时对比第31页,共36页，星期六，2024年，5月*颜色对比连续对比是先看某种颜色，然后又看到第二种颜色时产生的对比现象。连续对比最显著的特征是，对比着的双方具有颜色的不稳定性。不同的色彩配置在一起时并不总会产生这种对比的效果，有时还会适得其反，会产生所谓“近朱则赤，近墨则黑”的现象。这被称为色彩同化。第32页,共36页，星期六，2024年，5月*颜色对比由几种色彩组成的画面是出现对比还是同化往往还要看这色彩组成的形状，一般较为大块的色彩配置时易引起对比。由对比而产生的色彩感觉，只是发生在观察者的眼睛中，并非色彩的真正变化。第33页,共36页，星期六，2024年，5月*色觉缺陷颜色视觉正常的人视网膜上有三种椎体细胞，含有三种不同的视色素：感红、感绿和感蓝。他们能够分辨出各种颜色，可以用红、绿、蓝三原色光相加混合出各种颜色，因此称他们为三色觉者。有少数人由于视觉系统的疾病，辨色能力衰退，具有色觉缺陷的，是异常色觉者。常见的色觉缺陷为色弱或色盲。第34页,共36页，星期六，2024年，5月*色觉缺陷色盲是指不能分辨颜色，其中最常见的是红色盲和绿色盲。色弱是指分辨颜色的能力差，其中最常见的是红色弱和绿色弱。第35页,共36页，星期六，2024年，5月*感谢大家观看第36页,共36页，星期六，2024年，5月色彩学*色彩学*60色彩学*色彩学*60关于色彩管理与应用项目二颜色视觉*教学目标颜色视觉不仅取决于颜色刺激，还与生理、心理因素有关。本部分通过对颜色的视觉属性即色相、明度、饱和度及一些颜色视觉现象的介绍，掌握一定的判断颜色特点和颜色间差异的能力，并理解几种典型视觉现象，以进一步了解在观察颜色时应该注意的问题。第2页,共36页，星期六，2024年，5月*颜色视觉能力目标：具有根据颜色视觉属性对颜色进行分类辨认的能力。具有对实际应用中产生的颜色视觉现象进行分析解释的能力。知识目标：理解色相、明度、饱和度的概念。了解几种典型视觉现象。第3页,共36页，星期六，2024年，5月*项目二颜色视觉任务一颜色分类与视觉属性第4页,共36页，星期六，2024年，5月*颜色的分类颜色可分为非彩色和彩色两类。非彩色指白色、黑色和各种深浅不同的灰色组成的系列，称为白黑系列。当物体表面对可见光谱所有波长反射比都在80%~90%以上时，该物体为白色；当反射比均在4%以下时，该物体为黑色；介于两者之间是不同程度的灰色。彩色是指白黑系列以外的各种颜色。第5页,共36页，星期六，2024年，5月*颜色的视觉属性颜色的三属性，也称为颜色三要素色相明度饱和度（或纯度）第6页,共36页，星期六，2024年，5月*颜色的视觉属性/色相色相色相（hue，简写为H），即色彩的相貌，是色彩最基本的特征，也是色与色彼此相互区分最明显的特征。色相由刺激人眼的光谱成分所决定。颜色主波长相同，色相便相同；主波长不同，色相就有差别。颜料红色（R）的色感是700nm的主波长反射的结果。如在这个红色颜料中加入不同量的白、灰或黑，可得出灰艳、亮暗不同的色彩，但这些色彩仍然属于一个色相，因为主波长因素未变。第7页,共36页，星期六，2024年，5月*颜色的视觉属性/色相色相环 0度——R 60度——Y 120度——G 180度——C 240度——B 300度——M红绿蓝青品黄第8页,共36页，星期六，2024年，5月*颜色的视觉属性/色相人眼对色相的分辨能力对不同的波段，分辨能力是不同的。最敏感： 490nm附近的青绿色光 590nm附近的橙黄色光 540nm绿色光谱段次之3～4nm 光谱两端差7～8nm一般人眼可以分辨的光谱色色相为100多种，谱外色约30种左右。光强度变化会引起色相的变化 最强1～2nm第9页,共36页，星期六，2024年，5月*颜色的视觉属性/明度明度（value，简写为V）是人眼所能感受到的色彩的明暗程度。明度的基础是颜色亮度，但亮度不等同于明度。亮度在色彩学上是与光的能量大小相关的，但能量较大的蓝紫色的明度值却较低。第10页,共36页，星期六，2024年，5月*颜色的视觉属性/明度对中性色来说，白色的明度最大，灰色次之，黑色明度最小。对同一色相的彩色来说，在光谱反射率曲线上，颜色的光谱反射率越高，颜色的明度值越大。对于不同色相的颜色，即使其光谱反射率相同，明度也各不相同。在可见光