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劳动监察汇报材料范文

劳动监察员个人总结

敬重的各位领导、同事们：

大家好！

2021年以来，在各级领导的正确指点下，在各位同事们的支持关

心下，经过本人的不懈努力，较好的完成了全年的工作任务，不只使

我在思想政治素养和工作业务力量有了明显的提高，并且也为今后的

工作和学习打下了良好的基础。现将我今年的思想工作状况从以下几

方面汇报，如有不妥，望各位领导和同事们赐予批判指正。

一、思想上，我坚持把加强学习作为提高本身素养的关键措施。

乐观参与局党支部组织的各种理论和业务学习，做好学习笔记，撰写

心得体会。同时，重点加强了工作业务学问和法律法规的学习，努力

做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探究，为做好本

职工作打下了坚实的基础。，

二、仔细履行岗位职责，严格要求本人，一直把工作的重点放在

严谨、细致上，较好地完成了各项工作任务。一是依据单位领导和股

室领导的支配乐观协作主办监察员做好日常巡查工作，共巡查用人单

位28户。二是做好日常接待，加大劳资纠纷案件赞扬举报的查处力

度。准时受理举报赞扬。帮助主办监察员共办理农夫工工资拖欠案件

19起，处理工资拖欠65万余元。接待来电来访超过300余人次。三

是全面完成2008年度劳动保障年检工作，共年检用人单位71户，涉

及劳动者1864余人，四是协作县局、监察局、总工会、经贸局等单

1

位，全年先后参与了2009年农夫工维权行动、春暖行动、2008年劳

动保障年检、综合执法大检查。共检查用人单位103户。涉及农夫工

3400余人。五是结合“春暖行动”、劳动用工备案和日常巡查工作，

建立用人单位劳动用工备案制度，共备案用人单位30户。六是协作

股室受理工伤认定申请25起，认定19起。调解工伤纠纷4起涉及金

额20余万元。七是较好的完成了领导交办的其他临时性任务。通过

以上的各项工作，不只使我本人得到了熬炼，同时也为维护农夫工的

合法权益和规范了企业的用工贡献了本人的一点微薄之力。

这一年来，我在工作上取得了肯定成果，理论水平、工作力量和

本身修养有了肯定提高。但距领导和同志们的要求还有不少的差距：

一、在工作中的乐观性差，经常是被动的做事情，支配一件做一

件，工作不够自动。个别工作不认真，消失过不行原谅的错误。

二、业务学问学习相对工作的需要表现出很大的欠缺。办案手段、

办案阅历不足，业务素养有待进一步提高。

三、在工作中，自我要求不够严格。在思想中存在着只求过得去、

不求高质量的满意意识；有时自在散漫；有时对有难度的工作，有畏

难心情，拖着不办，不按时完成任务。

针对以上不足，在今后的工作中，我将发扬成果，克服不足，进

一步强化学习意识，强化职责意识，强化服务意识，以对工作高度担

任的精神，脚踏实地，尽职尽责愈加精彩的完成好各项工作任务。

向劳动监察部门反映状况需要什么材料

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一、赞扬材料。

赞扬材料可以手写也可以打印。但是次要内容概括起来有以下几

项：第一、个人的相关信息。

比如姓名、身份证号、住址、联系方式等；其次、被赞扬单位的

相关信息。比如单位名称、地址、法定代表人或者相关担任人姓名联

系方式等；第三、个人认为的对该单位违法行为的描述。

比如，当地的最低工资标准现行标准是多少，单位应发实发多少，

这种行为的持续时间，你到该单位的入职时间，能否签订劳动合同，

能否缴纳社会保险，节假日休息状况等。第四、个人的诉求。

通俗的说，就是要求劳动监察部门给你主见你的哪些权利，并分

别列出。对于诉求事项不能明确的，可以到当地劳动监察部门担任受

理举报赞扬的处室询问清晰以后补充注明。

如书写确有困难的，也可以请由劳动监察部门代为书写。二、相

关证据。

第一、个人的有效证件。证明个人的合法有效身份；其次、个人

与用人单位之间存在劳动关系的证明材料。

以便于劳动监察部门愈加精确的判定违法主体。也愈

加便于立案调查处理，比如工作证、出入证等；第三、工资收入证明

材料（监察部门也会要求用人单位供应相关证据的）。

依据您的诉求，次要是该单位没有执行当地的最低工资标准，鉴

于此