神东劳动合同2024年通用.docx

神东劳动合同2024年通用

合同编号：__________

甲方：神东信息技术有限公司

地址：________________________

联系人：_______________________

联系电话：_____________________

乙方：_________________________

地址：________________________

联系人：_______________________

联系电话：_____________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经双方友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

一、劳动合同主体

1.2甲方是一家依法成立并有效存在的企业，具备签订本合同的资格。

1.3乙方为具备完全民事行为能力的自然人，具备签订本合同的资格。

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订新的劳动合同。

三、工作内容

3.1乙方在甲方的安排下，担任____职位，负责____工作。

3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

3.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

四、劳动报酬

4.1乙方在甲方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

4.2乙方工资支付方式为每月____日前以货币形式支付。

4.3乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方的相关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。

5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件。

六、必威体育官网网址协议

6.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续承担必威体育官网网址义务。

6.2乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

6.3乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、合同的解除和终止

7.1在合同期内，任何一方均有权提前三十天书面通知对方解除合同。

7.2甲方因乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度，可以立即解除合同。

7.3乙方因疾病或伤残等原因不能继续履行合同，经甲方同意，可以解除合同。

7.4合同期满，双方未续签，合同自然终止。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：神东信息技术有限公司

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

10.1甲方有权根据公司经营需要调整乙方的职位和工作内容。

说明：甲方根据业务发展和内部调整需要，可以变更乙方的职位和工作内容，但应确保乙方的权益不受损害。

10.2甲方有权根据公司规章制度对乙方进行考核。

说明：甲方对乙方的工作表现进行定期或不定期的考核，以保证公司的正常运营和乙方的绩效提升。

10.3甲方在合同期内为乙方提供培训的机会，但乙方应承担培训期间的工资。

说明：甲方为了提升乙方的专业技能和综合素质，为乙方提供培训机会。但乙方在培训期间的工资按照甲方规定执行。

10.4甲方在合同期内为乙方提供晋升的机会，但晋升与否及晋升职位由甲方根据乙方的绩效和能力决定。

说明：甲方根据乙方的绩效和能力，给予乙方晋升的机会。但晋升与否及晋升职位由甲方决定，乙方需尊重甲方的决定。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

11.1乙方有权根据个人发展需要提出转岗申请。

说明：乙方如果认为当前职位不能满足个人发展需要，可以提出转岗申请，但需经甲方批准。

11.2乙方有权在合同期内提出辞职。

说明：乙方如果因个人原因需要提前解除劳动合同，可以在合同期内提出辞职，但需提前一个月通知甲方。

11.3乙方在合同期内应积极参加甲方组织的培训和学习活动。

说明：乙方为了提升自身的专业技能和综合素质，应积极参加甲方组织的培训和学习活动。

11.4乙方在合同期内应遵守甲方的必威体育官网网址规定，如泄露甲方的机密信息，乙方应承担相应的法律责任。

说明：乙方在合同期内有义务保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，如违反必威体育官网网址义务，乙方应承担相应的法律责任。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

12.1若甲方与第三方中介公司签订人才租赁合同，乙方在租赁期间应遵守第三方中介公司的相关规定。

说明：若甲方与第三方中介公司签订人才租