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2023年保姆劳动合同范文

保姆劳动合同

甲方（雇主）：__________________

乙方（保姆）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就保姆雇佣事宜达成以下协议：

一、合同背景及目的

鉴于甲方需要家庭照顾服务，乙方愿意提供保姆服务，双方经友好协商，签订本合同以明确双方的权利和义务。

二、工作内容及地点

1.乙方同意为甲方提供保姆服务，包括但不限于家务整理、烹饪、照顾婴幼儿、照料病人及其他家庭日常事务。

2.服务地点：__________________。

三、工作时间与休息时间

1.乙方的工作时间根据甲方的需要确定，具体由双方协商安排。

2.乙方享有每周至少一天的休息时间。

四、薪酬与福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体金额根据乙方的服务内容和时间确定。

2.甲方按照国家法定节假日支付工资给乙方。

3.其他福利待遇（如年终奖、过节补贴等）由双方另行协商确定。

五、保险与福利待遇

1.甲方应为乙方购买相关保险（如人身意外伤害保险等），以保障乙方在工作过程中的安全。

2.乙方享有国家规定的相关社会保障待遇。

六、劳动纪律与规章制度遵守

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.甲乙双方应相互尊重，共同维护家庭的和谐氛围。

七、合同期限与试用期

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，试用期包含在合同期限内。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同终止时，双方应办理相关手续，确保顺利过渡。

九、违约责任与赔偿

1.任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如因乙方的过失导致甲方财产损失，乙方应依法承担赔偿责任。

十、其他约定事项

1.双方应保守彼此的隐私。

2.合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

十一、争议解决与法律适用

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：__________________（签字/盖章）

日期：____年____月____日