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2024版雇佣劳动合同书

合同编号：__________

雇佣劳动合同书

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

一、劳动合同类型及期限

1.1本劳动合同类型为：__________（全日制/非全日制）。

1.2本劳动合同期限为：__________年（月）。自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.3甲方根据生产经营需要，有权提前解除本劳动合同，但应提前__________日以书面形式通知乙方。

二、工作内容

2.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________；

2.2乙方应按照甲方的规定，完成工作任务，保证工作质量，不得无故拖延或拒绝。

三、劳动报酬

3.1乙方的工资为：__________元/月（或按小时计酬）。

3.2甲方每月__________日准时支付乙方工资。

3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方每周工作时间__________小时，每小时工资为__________元。

4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班工资。

4.3乙方享有带薪年休假，具体按照甲方的规定执行。

五、社会保险及福利待遇

5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供__________福利待遇，具体按照甲方的规定执行。

六、劳动保护及劳动条件

6.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，乙方应正确使用和爱护。

6.3甲方应按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

七、解除和终止劳动合同的条件

7.1甲乙双方解除和终止本劳动合同，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除和终止本劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方依照本合同第七章第二项的规定解除和终止本劳动合同的，应提前__________日以书面形式通知乙方。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2甲方违反本劳动合同的规定，侵害乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担法律责任。

九、其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

10.1甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容，但应提前__________日以书面形式通知乙方。

10.2甲方应为本合同项下的乙方提供必要的培训，乙方应积极参加。培训期间，乙方享有工资及各项福利待遇。

10.3甲方对乙方实行绩效考核，考核结果作为乙方晋升、降职、奖惩的依据。

10.4甲方有权根据国家法律法规和本合同的约定，制定和调整甲方的规章制度，乙方应严格遵守。

10.5甲方应按国家规定为乙方办理社会保险及住房公积金手续，并按时足额缴纳。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

11.1乙方应如实向甲方提供其个人身份、资格、工作经历等信息，并保证信息的真实性。

11.2乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

11.3乙方在合同期内提出辞职的，应提前__________日以书面形式通知甲方。

11.4乙方应按时到甲方指定的工作地点参加工作，如有特殊情况不能到岗，应提前___