货物运输司机聘用合同范本2024年通用.docx

货物运输司机聘用合同范本2024年通用

合同编号：__________

甲方（聘用方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受聘方）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方货物运输司机的相关事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方作为甲方货物运输司机，负责按照甲方的要求运输货物，确保货物安全、及时到达目的地。

1.2乙方应遵守国家相关法律法规，严格按照交通规则和安全操作规程驾驶，确保行车安全。

第二条工作地点与工作时间

2.1乙方的工作地点为甲方所在地，并根据甲方安排的运输任务出行。

2.2乙方的具体工作时间根据甲方的工作需要和乙方的时间安排协商确定。

第三条工资待遇

3.1乙方的工资由基本工资和运输提成组成。具体金额双方协商确定。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日待遇，加班按照甲方规定支付加班费。

3.3乙方的社会保险按照国家规定执行，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

第四条合同期限

4.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第五条必威体育官网网址条款

5.1乙方在合同期内和合同期满后一年内，不得以任何方式泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

5.2乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第六条违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

6.2乙方违反国家法律法规、交通规则和安全操作规程的，由乙方自行承担相应法律责任。

第七条争议解决

7.1本合同的解释和履行发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.2双方在解决争议过程中，应保持克制、诚信，不得损害对方合法权益。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据实际业务需要调整乙方的工作内容和任务量。乙方应无条件服从甲方的安排，否则甲方有权解除本合同。

1.2甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇，但应保证乙方工资不低于当地最低工资标准。

1.3甲方为乙方提供的工作环境和条件应符合国家相关法律法规的规定，确保乙方的人身安全和合法权益。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.2乙方应保证提供的个人信息真实有效，如有虚假陈述，乙方应承担相应法律责任。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1甲方应向乙方支付中介费用，具体金额双方协商确定。

3.2甲方应在中介费用支付给乙方后，与乙方签订本合同。

3.3第三方中介应严格按照双方约定履行合同义务，如发生违约行为，由甲方承担相应法律责任。

3.4第三方中介在合同期内应负责为乙方提供必要的培训和支持，确保乙方能够胜任工作。

3.5第三方中介应负责协调解决乙方在工作中遇到的问题，维护双方的合法权益。

各方在签订合同时，应仔细阅读合同内容，确保双方权益。如有需要，请咨询专业律师。

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方驾驶执照复印件

3.车辆行驶证复印件

4.车辆保险单复印件

5.第三方中介资质证明文件

6.培训资料及相关证书

7.工作服及安全装备清单

8.工资发放记录

9.考勤记录

10.运输任务单

二、违约行为及认定：

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资的，视为违约。

2.甲方违反合同约定，未为乙方提供合法工作环境的，视为违约。

3.乙方未按照甲方要求完成运输任务的，视为违约。

4.乙方违反国家法律法规、交通规则和安全操作规程的，视为违约。

5.第三方中介未按照约定履行合同义务的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是我国劳动法律体系的基础法律，规定了劳动者的权益和义务。

2.合同法：《中华人民共和国合同法》是调整平等主体之间民事权利义务关系的法律，规定了合同的订立、履行、变更、解除等法律行为。

3.必威体育官网网址义务：指乙方在合同期内和合同期满后一年内，不得以任何方式泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

4.违约责任：指一方违反合同约定，应承担的违约责任，包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工作量调整引发争