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张小聪
2015-6-271
2015-6-272
知识结构
是指开展心理测验工作所必备的基础知
识和与专业相关的知识
2015-6-273
专业理论知识和专业技能
专业理论知识：主试对心理测验的特点
和性质、作用和局限性有清楚的认识；
了解测验的基本特征；熟悉保证心理测
验标准化的必要性
专业技能：具有实际操作心理测验的专
业技能和经验，熟悉有关测验的内容、
适用范围、测验程序和记分方法等
2015-6-274
职业道德
测验的必威体育官网网址和控制使用：测验内容的保
密；只有专业人员才可以使用测验
测验中个人隐私的保护：问题的回答是
隐私；测验的结果是隐私；除非涉及严
重情况，否则不能公开测验结果
2015-6-275
2-104、测验主试者的职业道德包括（）
A.测验的必威体育官网网址
B.测验的控制使用
C.测验中个人隐私的保护
D.对测验特别熟悉
2015-6-276
2015-6-277
测验选择的注意事项
所选测验必须符合测量的目的
所选测验必须符合心理测量学的要求
2015-6-278
2-105、选择测验必须注意，所选测验必须（）。
（A）适合主试者的要求
（B）符合心理测量学的要求
（C）适合测量的目的
（D）适合主试者的职业道德要求
2015-6-279
2015-6-2710
测验前的准备工作
预告测验
准备测验材料
熟悉测验指导语
熟悉测验的具体程序
2015-6-2711
测验中主试的职责
严格按照测验指导语实施测验
测验前不讲太多无关的话
对被试的反应，主试不做出暗示性反
应，也不应让被试看到评分情况
对特殊问题要有心理准备，冷静应对
2015-6-2712
建立协调关系
主试和被试之间一种友好的、合作的、能促
使被试最大限度地做好测验的一种关系
对不同的被试，建立协调关系的要点也不同
2015-6-2713
2015-6-2714
指导语
对被试的指导语一般由下述内容构成
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