专题十一 法律与生活（解析版）.docx

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专题十一法律与生活（解析版）

单选题（共17题）

真题再现

真题再现

1．（2023·福建·高考真题）某日，韦某不慎坠河，陈某跳河施救。韦某获救，但陈某不幸溺亡。陈某家属因陈某死亡的赔偿等问题将韦某诉至法院。经审理，法院判决韦某给予陈某家属适当补偿。以下说法符合法律规定的是（）

①韦某没有过错，应适用无过错责任原则

②该判决贯彻民法典倡导的公平、公序良俗等基本原则

③陈某的行为属于见义勇为，而韦某是该行为的受益人

④陈某的配偶、子女、父母、兄弟姐妹都应依法获得补偿

A．①② B．①④ C．②③ D．③④

【答案】C

【详解】①：陈某跳河施救是见义勇为的行为，韦某没有实施侵权行为，因此不适用侵权中的无过错责任原则，①排除。②③：韦某对于陈某的死亡没有过错，也没有实施侵权行为，但韦某作为见义勇为行为的受益人，应当给予陈某家属适当补偿，符合民法的公平、公序良俗等原则，②③符合题意。④：陈某的配偶、子女、父母是第一顺序继承人，兄弟姐妹是第二顺序继承人，依法获得相应的补偿主体应当首先是第一顺序继承人，④排除。故本题选C。

2．（2023·福建·高考真题）郑某入职某游戏公司，没有签订书面劳动合同，但与公司口头约定：郑某从事游戏测试工作；公司每月支付工资2万元，一半以现金支付，一半以公司游戏币支付；郑某自愿不缴纳社会保险费。入职后，郑某因醉驾被追究刑事责任。本案中（）

①公司与郑某之间不存在劳动关系②公司支付郑某工资的方式是合法的

③郑某自愿不缴纳社会保险费的约定是无效的④郑某被追究刑事责任，公司有权开除郑某

A．①② B．①④ C．②③ D．③④

【答案】D

【详解】①：郑某与公司没有签订书面劳动合同，并不影响劳动关系的成立，①说法错误。②：工资必须以货币形式支付，不能以游戏币支付，②说法错误。③：用人单位为劳动者缴纳社会保险费，是用人单位的法定义务，也是劳动者享有的法定权利，不能以约定的方式来免除用人单位的法定义务或劳动者的法定权利，③说法正确。④：劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，④说法正确。故本题选D。

3．（2023·天津·高考真题）16周岁的小刘与某保安公司签订书面劳动合同，其中约定：“法定节假日一律不得休假”。今年“五一”来临之前，小刘已经连续工作了一个月有余，计划“五一”期间回家探亲，向单位相关负责人请假未被批准。下列说法正确的是()

A．小刘与保安公司签订的劳动合同无效B．小刘可以直接向保安公司所在地人民法院起诉

C．小刘作为劳动者享有法律规定的休息休假的权利

D．小刘不应享受劳动法规定的对未成年工的特殊劳动保护

【答案】C

【详解】A：合同约定：“法定节假日一律不得休假”，符合用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的情形，因此该劳动合关于休假部分无效，并不是全部无效，A错误。B：关于劳动争议须先仲裁再诉讼，不经仲裁不得诉讼，因此小刘不可以直接向法院提起诉讼，B错误。C：休息休假属于劳动者的合法权利，C符合题意。D：材料中小刘16周岁，属于未成年人，国家对年满16周岁未满18周岁的未成年人实行特殊劳动保护，D错误。故本题选C。

4．（2023·河北·高考真题）某旅行社开展“集满38个赞，免费游港澳”活动。按要求集赞后，丁某获得免费贵宾券。在行程中，丁某多次被该旅行社带到自费景点并强制购买价格虚高的商品。对此，以下说法正确的是（）

①该旅行社集赞免费游的活动涉嫌虚假宣传

②该旅行社的强制消费行为侵犯了丁某的自主选择权

③旅行社“集满38个赞，免费游港澳”的意思表示属于承诺

④丁某要求旅行社赔偿需要证明旅行社行为有过错

A．①② B．①③ C．②④ D．③④

【答案】C

【详解】①:丁某按要求集赞后，获得了免费贵宾券，并免费参与了本次旅行，这方面并没有虚假宣传，①错误。②：行程中，丁某多次被该旅行社带到自费景点并强制购买商品，侵犯了丁某的自主选择权，②正确。③：要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示，“集满38个赞，免费游港澳”的意思表示属于要约邀请，③错误。④：权利保障，于法有据，丁某要求旅行社赔偿需要证明旅行社行为有过错，才能依法维权，④正确。故本题选C。

5．（2023·河北·高考真题）王某在某俱乐部滑轮滑时，未戴安全护具，不慎摔倒后受伤，并住院治疗。经查，该俱乐部在门口设置了温馨提示及入场须知。但未提供证据证明向王某作出了明确的安全警示以及说明防止危害发生的方法。于此，以下说法正确的是（）

①王某未戴安全护具，未谨慎滑行是其受伤的原因，承担全部责任

②王某未戴安全护具，未谨慎滑行是其受伤的主要原因