2024版小学食堂临时工聘用合同.docx

2024版小学食堂临时工聘用合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

法定代表人/负责人：__________

乙方（临时工）：__________

姓名：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

住址：__________

鉴于甲方为__________小学食堂的运营和管理，需要招聘乙方作为临时工提供服务工作，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方食堂负责__________工作，具体包括但不限于__________、__________、__________等。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

1.3乙方应按照甲方规定的作息时间和工作时间提供服务，如有特殊情况需要调整，应提前向甲方提出申请。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间按小时计，具体为每天__________小时，每周__________天。

2.2乙方按照国家法定节假日规定享有休息休假权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

2.3乙方在合同期内如有请假需求，应提前向甲方提出申请，并按照甲方规定办理相关手续。

第三条劳动报酬

3.1乙方的劳动报酬为每小时__________元人民币，按实际工作小时计算。

3.2乙方的工作报酬每月支付一次，甲方应在每月的第一个工作日支付上月工资。

3.3乙方如遇加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

第四条社会保险

4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按照甲方要求提供相关证件和资料，以便甲方为其办理社会保险。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动保护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行安全、卫生教育和培训，提高乙方自我保护和防范意识。

第六条合同期限

6.1本合同的有效期为自签字之日起至__________年__________月__________日止。

6.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

7.2若乙方未经甲方同意，提前解除本合同，应向甲方支付违约金，违约金为一个月工资的__________%。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（临时工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方权利和义务

1.2甲方管理职责

甲方应制定合理的工作计划和安排，确保乙方的正常工作和休息。甲方应对乙方进行必要的培训，提高乙方的工作技能和服务质量。

1.3甲方解雇条款

甲方在合同期内有权解除本合同，但应提前一个月书面通知乙方。甲方解除合同的原因应合理合法，不得侵犯乙方的人格尊严和合法权益。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方工作职责

乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务，提供优质的服务。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.2乙方请假条款

乙方如有请假需求，应提前向甲方提出申请，并按照甲方规定办理相关手续。乙方请假时间不应超过合同约定的工作时间。

2.3乙方解除合同条款

乙方在合同期内有权解除本合同，但应提前一个月书面通知甲方。乙方解除合同的原因应合理合法，不得违反甲方的规定和合同约定。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1第三方中介的角色和职责

第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责为甲方提供合适的工作人员，并协助甲方进行人员的管理和调配。第三方中介应对乙方的工作技能和素质进行评估，确保乙方的合格性。

3.2第三方中介的服务费用

第三方中介在合同期内提供服务，甲方应按照双方约定的费用支付给中介。乙方的工作工资不应包含中介费用。

3.3第三方中介的违约责任

如第三方中介未能按照约定提供合适的工作人员，或未能履行其职责，应承担相应的违约责任。甲方有权解除与中介的合同，并要求中介承担违约金。

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方工作技能证明文件

3.第三方中介的服务合同

4.社会保险缴纳证明文件

5.甲方规章制度文件

6.甲方工作场所安全卫生证明文件

7.乙方工作记录和考勤记录

二、违约行