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编号:__________
工伤死亡赔偿协议书书简明(2024版)
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
工伤死亡赔偿协议书书简明(2024版)
合同目录
第一章:前言
1.1制定目的
1.2制定依据
1.3适用范围
第二章:定义与术语解释
2.1工伤
2.2死亡赔偿
2.3赔偿义务人
2.4赔偿权利人
第三章:赔偿原则
3.1公平原则
3.2赔偿与责任相适应原则
3.3及时赔偿原则
第四章:赔偿项目及标准
4.1丧葬费
4.2一次性工亡补助金
4.3一次性丧葬补助金
4.4一次性抚恤金
4.5其他赔偿项目
第五章:赔偿计算方法
5.1工亡补助金计算公式
5.2丧葬补助金计算公式
5.3抚恤金计算公式
5.4其他赔偿项目计算方法
第六章:赔偿程序
6.1申请赔偿
6.2赔偿义务人审核
6.3赔偿金额支付
6.4赔偿纠纷解决
第七章:赔偿责任主体
7.1用人单位责任
7.2责任人个人责任
7.3第三方责任
第八章:合同的生效、变更与解除
8.1合同生效条件
8.2合同变更
8.3合同解除
第九章:争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4诉讼解决
第十章:合同的履行与监督
10.1赔偿义务人履行赔偿责任
10.2赔偿权利人监督赔偿义务人履行赔偿责任
第十一章:违反合同的法律责任
11.1赔偿义务人违反合同的法律责任
11.2赔偿权利人违反合同的法律责任
第十二章:合同的终止
12.1合同终止的条件
12.2合同终止后的赔偿处理
第十三章:附则
13.1合同的解释
13.2合同的修订
13.3合同的废止
第十四章:附件
14.1相关法律法规
14.2赔偿计算表格
14.3其他相关文件
合同编号_________
第一章:前言
1.1制定目的:本协议书旨在明确工伤死亡赔偿的相关事宜,保障赔偿权利人的合法权益,维护用人单位与员工之间的和谐关系。
1.2制定依据:本协议书依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规制定。
1.3适用范围:本协议书适用于我国境内用人单位与员工之间的工伤死亡赔偿事宜。
第二章:定义与术语解释
2.1工伤:指在用人单位规定的工作时间、工作地点因工作原因受到的伤害或者患有的职业病。
2.2死亡赔偿:指员工因工伤死亡,用人单位应当支付给员工的家属的赔偿。
2.3赔偿义务人:指依法应当承担工伤死亡赔偿责任的用人单位。
2.4赔偿权利人:指工伤死亡员工的法定继承人及其他有权请求赔偿的人。
第三章:赔偿原则
3.1公平原则:工伤死亡赔偿应当公平合理,保障赔偿权利人的基本生活。
3.2赔偿与责任相适应原则:工伤死亡赔偿金额应当与用人单位的责任相适应。
3.3及时赔偿原则:用人单位应当及时支付工伤死亡赔偿金,保障赔偿权利人的合法权益。
第四章:赔偿项目及标准
4.1丧葬费:按照员工生前12个月的平均工资计算,最高不超过当地上年度职工年平均工资的6倍。
4.2一次性工亡补助金:按照员工生前12个月的平均工资计算,最高不超过当地上年度职工年平均工资的20倍。
4.3一次性丧葬补助金:按照员工生前12个月的平均工资计算,最高不超过当地上年度职工年平均工资的6倍。
4.4一次性抚恤金:按照员工生前12个月的平均工资计算,最高不超过当地上年度职工年平均工资的10倍。
4.5其他赔偿项目:根据法律法规规定和双方协商确定的其他赔偿项目。
第五章:赔偿计算方法
5.1工亡补助金计算公式:一次性工亡补助金=员工生前12个月平均工资×20倍。
5.2丧葬补助金计算公式:一次性丧葬补助金=员工生前12个月平均工资×6倍。
5.3抚恤金计算公式:一次性抚恤金=员工生前12个月平均工资×10倍。
5.4其他赔偿项目计算方法:根据法律法规规定和双方协商确定。
第六章:赔偿程序
6.1申请赔偿:赔偿权利人应当自员工死亡之日起30日内向赔偿义务人提出赔偿申请。
6.2赔偿义务人审核:赔偿义务人应当在收到赔偿申请之日起15日内完成审核。
6.3赔偿金额支付:赔偿义务人应当在审核通过后15日内一次性支付赔偿金。
6.4赔偿纠纷解决:赔偿权利人与赔偿义务人在赔偿金额支付过程中发生纠纷的,可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。
第七章:赔偿责任主体
7.1用人单位责任:用人单位应当依法承担工伤死亡赔偿责任。
7.2责任人个人责任:用人单位的负责人或者其他责任人违反法律法规,造成员工工伤死亡的,应当依法承担相应的赔偿责任。
7.3第三方
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