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劳动合同储蓄合同工劳动合同书

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_______________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方成为甲方劳动合同制员工事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________

2.乙方的工作地点为：___________________

三、工作时间、休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节日、婚假、产假等休假按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：___________________元/月。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资。

3.甲方有权根据其经营状况、乙方的工作表现和能力调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方必须为乙方提供有效的职业危害防护措施。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险。

2.乙方享受国家规定的福利待遇。

3.甲方可为乙方提供其他福利待遇，具体详见附件。

七、劳动纪律和违约责任

1.甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。

2.甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任。

3.乙方违反甲方劳动纪律的，甲方有权按照规章制度进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.本合同的终止按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

九、其他约定事项

_____________（此处可详细约定其他相关事项）_____________

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关地方的规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同附件与合同正文具有同等法律效力。本合同条款修改或变更时，应以书面形式经双方协商一致并签字或盖章后生效。任何一方不得单方面擅自变更或解除本合同。任何形式的单方面变更或解除本合同均视为违约行为，违约方应支付违约金并赔偿损失。合同解除后，甲乙双方仍需按照约定履行必威体育官网网址义务和其他约定事项。