2024年初中教师固定期限聘用协议.doc

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标准合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

PERSONALRESUME

RESUME

PERSONAL

2024年初中教师固定期限聘用协议

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(聘用方):_______学校

1.2乙方(受聘方):_______

1.3甲方为中华人民共和国境内的合法办学单位,具有办学许可证。

1.4乙方为具备中华人民共和国国籍,持有教师资格证的公民。

第二条:聘用期限

2.1本合同固定期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条:乙方的权利和义务

3.1乙方应当按照甲方规定的教学计划和教学大纲进行教学工作。

3.2乙方应当遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

3.3乙方应当保持教育教学质量,不断提高自身教育教学水平。

3.4乙方不得违反国家法律法规,不得从事有损教师形象的活动。

第四条:甲方的权利和义务

4.1甲方应当按照合同约定支付乙方的工资、福利等待遇。

4.3甲方应当对乙方进行定期考核,对乙方的工作表现进行评价。

4.4甲方应当为乙方提供职业发展和培训机会。

第五条:工资待遇

5.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资组成。

5.2甲方应当按照国家和地方规定的标准支付乙方工资。

5.3乙方的工作表现优秀,甲方可以给予相应的奖金。

第六条:福利待遇

6.1甲方应当为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应当为乙方提供住房公积金。

6.3乙方享有国家法定节假日、寒假和暑假的休假待遇。

6.4乙方享有病假、事假等合法权益。

第七条:合同的变更和解除

7.1在合同期限内,甲乙双方可以通过协商一致变更或解除合同。

7.2甲方解除合同,应当提前____天通知乙方。

7.3乙方解除合同,应当提前____天通知甲方。

第八条:违约责任

8.1甲乙双方违反合同规定,应当承担相应的违约责任。

8.2甲方未按时足额支付乙方工资、福利等待遇,乙方有权解除合同,并要求甲方支付经济补偿。

第九条:争议解决

9.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应当通过友好协商解决。

9.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条:合同的生效和终止

10.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

10.2本合同期满后,如甲乙双方无异议,可以续签。

第十一条:其他约定

11.1本合同未尽事宜,可以由甲乙双方另行协商补充。

11.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

第十二条:法律适用

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十三条:必威体育官网网址条款

13.1甲乙双方在合同期限内和合同终止后,对合同内容和相关事宜予以必威体育官网网址,未经对方同意不得向第三方披露。

第十四条:附件

14.1本合同附件为乙方的教师资格证、身份证等相关证件的复印件。

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(聘用方):_______学校

1.2乙方(受聘方):_______

1.3甲方为中华人民共和国境内的合法办学单位,具有办学许可证。

1.4乙方为具备中华人民共和国国籍,持有教师资格证的公民。

第二条:聘用期限

2.1本合同固定期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条:乙方的权利和义务

3.1乙方应当按照甲方规定的教学计划和教学大纲进行教学工作。

3.2乙方应当遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

3.3乙方应当保持教育教学质量,不断提高自身教育教学水平。

3.4乙方不得违反国家法律法规,不得从事有损教师形象的活动。

第四条:甲方的权利和义务

4.1甲方应当按照合同约定支付乙方的工资、福利等待遇。

4.3甲方应当对乙方进行定期考核,对乙方的工作表现进行评价。

4.4甲方应当为乙方提供职业发展和培训机会。

第五条:工资待遇

5.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资组成。

5.2甲方应当按照国家和地方规定的标准支付乙方工资。

5.3乙方的工作表现优秀,甲方可以给予相应的奖金。

第六条:福利待遇

6.1甲方应当为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应当为乙方提供住房公积金。

6.3乙方享有国家法定节假日、寒假和暑假的休假待遇。

6.4乙方享有病假、事假等合法权益。

第七条:合同的变更和解除

7.1在合同期限内,甲乙双方可以通过协商一致变更或解除合同。

7.2甲方解除合同,应当提

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