2024年企业临时劳务雇佣协议模板.doc

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

PERSONALRESUME

RESUME

PERSONAL

2024年企业临时劳务雇佣协议模板

本合同目录一览

第一条：定义与术语解释

1.1合同双方

1.2劳务内容

1.3临时劳务

1.4工作时间

1.5劳务报酬

第二条：劳务任务与职责

2.1工作任务

2.2工作标准

2.3工作交接

第三条：劳务报酬及支付方式

3.1报酬标准

3.2支付时间

3.3支付方式

3.4税费责任

第四条：合同期限

4.1起始日期

4.2结束日期

4.3延长合同的条件

第五条：必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3必威体育官网网址违约责任

第六条：劳动条件与保护

6.1劳动保护

6.2劳动条件

6.3健康与安全

第七条：违约责任

7.1雇主违约

7.2雇员违约

第八条：争议解决

8.1协商解决

8.2调解程序

8.3法律途径

第九条：解除与终止合同

9.1提前解除合同的条件

9.2合同终止的情形

9.3解除合同后的事宜

第十条：法律适用与争议解决

10.1适用法律

10.2争议管辖

第十一条：其他约定

11.1加班规定

11.2福利保障

11.3培训与进修

第十二条：附件

12.1简历与资质证明

12.2工作说明书

第十三条：合同的变更与补充

13.1变更条件

13.2补充协议

第十四条：合同的签署与生效

14.1签署日期

14.2生效日期

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

第一条：定义与术语解释

1.1合同双方

1.2劳务内容

乙方向甲方提供的劳务内容为：【填写具体劳务内容】。

1.3临时劳务

本合同所指的临时劳务是指乙方在甲方需要时，按照甲方要求提供的短期、非全日制、非固定职位的劳动。

1.4工作时间

乙方的每日工作时间不超过【填写具体时间】，每周工作时间不超过【填写具体时间】。具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整。

1.5劳务报酬

乙方的劳务报酬为【填写具体报酬标准】，按【填写支付时间】支付一次。

第二条：劳务任务与职责

2.1工作任务

乙方应按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务，保证工作质量符合甲方的要求。

2.2工作标准

乙方应按照甲方规定的工作标准进行工作，确保工作质量。

2.3工作交接

合同终止或解除时，乙方应将所有与工作有关的信息、资料、工具等交接给甲方。

第三条：劳务报酬及支付方式

3.1报酬标准

乙方的劳务报酬为【填写具体报酬标准】，如遇市场价格变动，甲方可对报酬进行调整。

3.2支付时间

甲方应在每月底支付乙方当月的劳务报酬。

3.3支付方式

甲方通过【填写支付方式】向乙方支付劳务报酬。

3.4税费责任

乙方应自行承担因提供劳务而产生的税费。

第四条：合同期限

4.1起始日期

本合同自【填写起始日期】起生效。

4.2结束日期

本合同至【填写结束日期】止。

4.3延长合同的条件

如甲方需要延长合同，应在合同到期前【填写具体时间】通知乙方，双方协商一致后可延长合同。

第五条：必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

乙方应对在提供劳务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

5.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自合同签订之日起生效，至合同终止或解除后【填写具体时间】内继续有效。

5.3必威体育官网网址违约责任

乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因必威体育官网网址信息泄露而造成的损失。

第六条：劳动条件与保护

6.1劳动保护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施。

6.2劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件。

6.3健康与安全

甲方应确保乙方在工作中的人身安全，为乙方提供安全培训和必要的个人防护用品。

第七条：违约责任

7.1雇主违约

如果甲方违反本合同的规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

7.2雇员违约

如果乙方违反本合同的规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条：争议解决

8.1协商解决

合同双方在发生争议时，应通过友好协商的方式解决。

8.2调解程序

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.3法律途径

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条：解除与终止合同

9.1提前解除合同的条件

甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前【填写具体时间】天通知对方。

9.2合同终止的情形

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）甲乙双方协商一致解除合同；

（3）乙方因故不能提供劳务；

（4）甲方因故不能提供劳务条件。

9.3解除合同后的事宜

合