2024全新对公劳务派遣合同下载.docxVIP

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024全新对公劳务派遣合同

合同编号:__________

甲方(派遣单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(接受单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就甲方向乙方提供劳务派遣服务事宜,达成如下协议:

一、劳务派遣内容

1.1甲方根据乙方的需求,同意向乙方派遣__________(岗位名称)工作人员,具体人数为__________人。

1.2甲方派遣的员工应具备__________(相关岗位所需的资格、技能等)条件,以满足乙方的需求。

二、劳务派遣期限

2.1本合同的期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2如乙方因业务需要续订合同,应提前一个月通知甲方,双方协商一致后可续签。

三、劳务派遣费用

3.1乙方应支付甲方派遣员工的工资、社会保险、公积金等费用,具体费用标准及支付方式如下:

(1)派遣员工工资:__________元/人·月;

(2)社会保险:__________元/人·月;

(3)公积金:__________元/人·月;

(4)其他费用:__________元/人·月。

3.2乙方应按月向甲方支付派遣费用,每月底前支付上月派遣员工的工资及社会保险、公积金等费用。

3.3甲方应向乙方提供合法、正规的发票,乙方按实际支付金额予以报销。

四、派遣员工的管理与培训

4.1甲方应负责对派遣员工进行必要的业务培训和职业素养教育,确保派遣员工能够胜任乙方的工作。

4.2甲方应建立健全派遣员工的管理制度,对派遣员工进行定期考核,确保派遣员工的工作质量。

4.3乙方应负责对派遣员工的工作情况进行监督和管理,对派遣员工不符合乙方要求的行为进行指正和处理。

五、违约责任

5.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。

5.2如甲方未按约定提供合格的派遣员工,乙方有权要求甲方更换或补足。如甲方未能在规定时间内更换或补足,乙方有权解除本合同。

5.3如乙方未按约定支付派遣费用,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金及赔偿因此造成的损失。

六、争议解决

6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(派遣单位):__________

乙方(接受单位):__________

签订日期:__________年__________月__________日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.甲方应及时向乙方提供派遣员工的个人简历、身份证明等相关资料,确保乙方可对派遣员工进行背景调查和资格审查。

条款说明:甲方作为派遣单位,有义务向乙方提供真实、完整的派遣员工资料,以便乙方对派遣员工进行背景调查和资格审查,确保派遣员工符合乙方的要求。

2.甲方应保证派遣员工的业务素质和工作能力,如乙方对派遣员工的工作表现不满,甲方应在接到乙方通知后的15日内予以更换。

条款说明:甲方作为派遣单位,应对派遣员工的业务素质和工作能力进行严格把关,确保派遣员工能够胜任乙方的各项工作。如乙方对派遣员工的工作表现不满,甲方有责任在规定时间内予以更换,以保证乙方的正常运营。

3.甲方应对派遣员工进行必要的培训和指导,确保派遣员工了解乙方的规章制度、工作流程等,以提高工作效率。

条款说明:甲方作为派遣单位,有责任对派遣员工进行培训和指导,使其熟悉乙方的规章制度、工作流程等,提高工作效率。这有助于减少乙方对新员工的培训成本,提高工作质量。

4.甲方不得擅自变更派遣员工的工作岗位,如乙方提出变更需求,甲方应在接到通知后的15日内完成调整。

条款说明:甲方作为派遣单位,应确保派遣员工在乙方的岗位上稳定工作。如乙方因业务需要变更派遣员工的工作岗位,甲方有义务在规定时间内完成调整,以满足乙方的需求。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

1.乙方应按照约定及时支付派遣费用,如逾期支付,应支付给甲方违约金,违约金为逾期支付金额的5%。

条款说明:乙方作为接受单位,有义务按照约定及时支付派遣费用。如乙方逾期支付,应支付给甲方违约金,以补偿甲方因逾期支付所造成的损失。

2.乙方不得随意解除与甲方的合同,如乙方提出解除合同,应提前一个月通知甲方,并支付给甲方违约金,违约金为合同总金额的10%。

条款说明

您可能关注的文档

文档评论(0)

牛角书生joy + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档