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2024[收藏]实习协议书范本

合同编号：__________

甲方（实习单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（实习生）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

一、实习岗位及内容

1.甲方根据乙方的专业背景、技能水平和实习意向，为乙方安排实习岗位。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行实习岗位职责，服从甲方的管理和工作安排。

3.实习期间，乙方主要从事__________工作，具体工作内容如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

……

二、实习期限

1.本实习协议自双方签字之日起生效，有效期为__________个月。

2.实习期满后，如双方同意续约，应签订新的实习协议。

3.实习期间，乙方如提前终止实习，应提前__________天书面通知甲方。

三、实习待遇

1.实习期间，乙方每人每月享有__________元的生活补贴。

2.乙方在实习期间发生的医疗费用，按照甲方的规定执行。

3.实习期间，乙方如需住宿，甲方提供住宿条件，住宿费用由乙方承担。

4.实习期间，乙方如需就餐，可选择在甲方食堂就餐，就餐费用由乙方承担。

四、实习成果归属

1.实习期间，乙方完成的各项任务、成果均属于甲方所有。

2.乙方在实习期间所形成的知识产权、技术秘密等，归甲方所有。

3.未经甲方书面同意，乙方不得将实习成果用于其他用途，不得泄露甲方商业秘密。

五、实习生的管理

1.甲方负责对乙方进行实习期间的培训、指导和监督，确保乙方顺利完成实习任务。

2.甲方应定期对乙方进行实习评价，并向乙方反馈实习表现。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

4.乙方如违反甲方的规章制度，甲方有权终止实习协议。

六、违约责任

1.双方应严格履行本实习协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。

2.乙方如提前终止实习，应赔偿甲方因培训、招聘等产生的损失。

3.甲方如未按照约定提供实习条件，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.本实习协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本实习协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本实习协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本实习协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（实习单位）：__________

乙方（实习生）：__________

签订日期：__________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方指定培训

甲方应根据乙方的实习岗位和职业发展需要，为乙方提供必要的培训，包括但不限于专业技能、企业文化、岗位技能等。培训方式可以包括内部培训、外部培训、在线培训等。

1.2甲方提供的工作条件

甲方应确保乙方在实习期间拥有适当的工作条件，包括办公环境、设备、工具等，以满足乙方正常完成实习任务的需

一、附件列表：

1.实习生简历

2.实习生身份证复印件

3.实习生学历证明复印件

4.甲方企业资质证明复印件

5.甲方培训资料

6.实习工作计划与目标

7.实习生考核标准

8.实习生住宿安排证明

9.实习生就餐安排证明

10.必威体育官网网址协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供实习条件，包括实习岗位、工作环境、培训等。

2.甲方未按时支付实习生活补贴。

3.甲方未按照约定提供知识产权保护，导致乙方实习成果被第三方使用。

4.乙方未按照约定履行实习职责，造成甲方损失。

5.乙方提前终止实习，未按照约定提前通知甲方。

6.乙方泄露甲方商业秘密或知识产权。

三、法律名词及解释：

1.实习协议：指甲方（实习单位）与乙方（实习生）之间，就乙方在甲方进行实习的相关事项达成的书面协议。

2.实习岗位：指甲方为乙方安排的实习工作地点和职责。

3.生活补贴：指甲方为乙方在实习期间提供的生活费用。

4.知识产权：指乙方在实习期间所创作的具有独创性的成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.实习岗位不符：及时与甲方沟通，调整实习岗位。

2.生活补贴不按时发放：保留证据，与甲方协商解决，必要时寻求法律途径。

3.甲方未提供培训：要求甲方履行培训义务，否则可视为甲方违约。

4.实习成果归属争议：明确实习协议中关于实习成果归属的条款，必要时寻求法律途径。

5.实习环境不佳：要求甲方改善实习环境，保障乙方合法权益。

五、所有应用场景：

1.甲方为学生提供实习机会，培养人才。

2.乙方为学生，寻