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返聘的劳动合同范本(2024版)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方担任返聘岗位，乙方愿意接受甲方的聘请，甲乙双方经协商一致，就双方的权利、义务等事项达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非双方协商一致提前解除或终止本合同，否则本合同到期后自动续约一年。

第二条工作内容

2.1乙方担任甲方返聘岗位，主要职责为：__________。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量，不得无故拖延或拒绝。

第三条劳动报酬

3.1乙方返聘期间的工资待遇为：人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。

3.2乙方返聘期间的奖金、补贴等福利待遇，按照甲方的相关规定执行。

3.3乙方应按期足额领取工资，不得无故拖欠或拒领。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方返聘期间的工作时间为：__________。

4.2乙方按照甲方规定的作息时间上下班，享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

4.3乙方在合同期内，因病、事等原因需要请假的，应提前向甲方提出申请，并按照甲方的规定办理请假手续。

第五条必威体育官网网址条款

5.1乙方在合同期内和解除合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有必威体育官网网址义务。

5.2乙方不得泄露甲方的客户信息、合同内容等涉及甲方利益的信息。

5.3乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

第六条合同的解除和终止

6.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以提前解除或终止本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）因不可抗力导致合同无法履行的。

6.3本合同到期或者解除、终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，交接工作，并办理离职手续。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

7.2调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应积极配合甲方的工作安排，不得无故拒绝或拖延。

1.2甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方提供缴纳社会保险、医疗保险等福利待遇。

1.3甲方应定期对乙方的工作进行考核，并根据考核结果对乙方的工作岗位、工资待遇等进行调整。

1.4甲方应尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方的工作成果、发明创造等。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量，不得无故拖延或拒绝。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的合法权益。

2.3乙方应保持职业操守，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

2.4乙方在合同期内和解除合同后，继续对甲方负有必威体育官网网址义务，并不得与甲方竞争。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1若本合同的签订涉及第三方中介，中介费用由甲方承担。

3.2甲方应核实第三方中介的合法资质，确保中介服务的真实、合法、有效。

3.3第三方中介应按照约定履行中介服务职责，确保甲乙双方的合法权益。

3.4若第三方中介未能履行中介服务职责，导致甲乙双方损失的，由甲方承担相应责任。

3.5甲方应与第三方中介签订中介服务合同，明确中介服务的范围、期限、费用等事项。

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方工作成果、发明创造证明文件

3.甲方规章制度

4.社会保险、医疗保险等相关证明材料

5.中介服务合同

6.中介资质证明文件

二、违约行为及认定：

1.甲方违约行为：

未按照约定提供工作岗位、工作内容

未按照约定支付工资、奖金、补贴等

未按照约定提供福利待遇

未尊重乙方知识产权，侵犯乙方工作成果、发明创造

2.乙方违约行为：

未按照约定履行工作职责，工作质量不符合要求

违反甲方规章制度，不服从管理

泄露甲