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如需聘用退休员工的劳动合同
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人员):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,经双方同意,可续签合同。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方的安排下,按时按质完成甲方分配的工作任务。
2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
根据工作需要,乙方的工作时间由甲方安排,具体工作时长按照国家规定执行。甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、薪酬待遇及支付方式
1.乙方的薪酬标准和支付方式为:基本工资+绩效奖金,月薪为人民币________元整(大写:________元整)。
2.甲方应按照约定时间,以货币形式支付乙方工资。
五、保险及福利待遇
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用,并视工作需要提供必要的劳动保护用品和医疗保健待遇。
六、必威体育官网网址义务及竞业限制
乙方应对在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。乙方离职后,在一定期限内(一般为两年)不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
七、违约责任
如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,并支付违约金。违约金的具体数额和承担方式按照国家的有关规定或双方约定执行。
八、合同的变更、解除和终止
本合同经双方协商一致,可以变更、解除或终止。变更、解除或终止合同应当按照法律规定的程序进行。
九、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他约定事项
____________________________________________________________________________。
以上条款未尽事宜,可由甲乙双方另行协商并补充约定。补充约定与本合同具有同等法律效力。
十一、合同的生效及份数
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________
法定代表人(签字):__________________身份证号码:__________________联系方式:__________________日期:______年______月______日日期:______年______月______日签订地点:____________________签订地点:____________________附件:身份证复印件及相关证件复印件等文件。
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