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银行高管自我评价

篇一

时代的发展已使银行业由一个最平稳的行业，变成一个变化最为

迅速，最富有挑战性的行业，现在我们金融行业的竞争日益激烈，金

融产品持续创新，业务品种持续丰富。在担任主任的过程中，我在本

职岗位发挥好主力作用，首先，我坚持思想基本原则，对党忠诚老实，

有模范执行党和国家的各项金融方针政策和上级行规整制度的自觉性，

坚持原则，秉公办事，实事求是，客观公正，不徇私情，廉洁奉公，

为人正直，爱岗敬业，老实做事。

多年来，我持续学习，熟悉国家的相关金融法律法规，积极投身

与历次会计核算制度改革，掌握了我行的主要业务知识和主要专业的

核算过程，同时还具备一定的组织、判断、分析和文字综合表达能力。

有较强的综合业务基础和业务技能。自到银行工作以来，我始终不忘

学习、勤钻研、勤思考、多研究、持续丰富自己、提升自己，圆满完

成各项目标任务。

在工作中以身作则，增强学习，做学习典型的倡导者、组织者，

更是实践者。为人师表，清正廉洁，以俭养德，以自己品质来影响每

一位员工。在工作中始终坚持公平、公正原则、不搞亲疏、不拉帮结

派、做到一碗水端平。鼓励员工多提意见，只要是合理就采纳。充分

调动员工参与的积极性。在业绩分配的敏感问题上，实行公开化，增

强透明度。确保每位员工看到放心、拿到舒心。

对员工进行职业道德教育，创建“文明窗口”为契机，经常性组

织

员工学习《新疆维吾尔自治区农村信用合作社管理制度汇编》、

《新疆维吾尔自治区农村信用合作社会计业务处理规范》、等规章制

度，持续规范员工的服务言行，促使员工严格遵守制度，真正把客户

当衣食父母，倡导“用心”服务，把顾客当亲戚、当朋友。员工在柜

面服务中，能够标准始终“九部曲、八句话”。建立员工优质文明服

务奖罚档案，将员工服务表现列入年度评优评选等考核内容，增强了

员工忧患意识，提升员工服务自觉性。同事促进服务的深层次、高水

平、全方位发展，增强银行在同业之间的竞争力，现代的银行不能简

单的停留在微笑服务，要在服务质量上下工夫，主动与客户建立一种

良好的感情关系，形成以客户为中心的经营理念，想客户所想，客户

所急，让客户真正感受到我们的优越性。

服务创新是银行工作永恒的主题，只有增强服务才能赢得市场、

才能创效益，将营业服务水平上升一个新台阶。作为管理者，我有吃

苦耐劳和开拓精神，瞄准目标、不负众望，确保任务实现，时刻以信

用社的发展为己任，开拓进取，持续创新。

篇二

依据二级分行党委工作安排，2006年我分管办公室（党委办公室、

党委宣传部、机关党总支、系统团委）、人力资源部（党委组织部）、

后勤服务中心和本级财务。一年来，围绕全行中心工作，认真履行岗

位职责，积极进取，开拓创新，扎实工作，紧紧围绕全行工作重点，

以饱满的热情、昂扬的工作斗志、高涨的工作干劲、务实的工作作风，

准确行使职权，严格履行工作职责，努力协调好各方面关系，作到团

结共事、维护大局、摆正位置、当好参谋、遵纪守法、廉洁奉公、勤

奋兢业、实事求是的开展工作，较好的完成了各项任务。现述职如下，

请领导和同志们评议。

一、增强自身修养，提升管理水平。

（一）增强政治理论和业务知识的学习，提升理论素养。坚持集

中学习与自学相结合，积极参加党委中心组理论学习，坚持边学习边

做读书笔记，边写心得体会，通过学习，进一步加深了对三个代表重

要思想的理解和认识，同时，我还利用业余时间自学了领导艺术、管

理科学、创新思维、经营战略和策略、风险投资等方面的内容。

（二）围绕分管的工作提升业务能力。我分管的工作涉及面广、

综合性较强，既有文秘、宣传、培训，又有党务、

团支部等等。每一项工作都有特定的要求和程序，只有持续学习，

掌握方方面面的规定、制度、方法，才能有效指导工作。因此，我认

真学习相关业务知识，认真对待每一项工作，认真负责地去做好做到

位，从而使其他行领导能够把主要精力投入到的主要业务中。

（三）坚持做到以身作则，勤奋工作，坚守职责，对所分管的工

作，做到让党委放心，让同志们满意。作为分行领导班子中的一员，

既要以身作则，管好做好所分管的工作，又要搞好团结，当好参谋和

助手。我与所有的班子成员都能搞好团结，主动、虚心听取大家的意

见，自觉维护班子的团结和协作，对党委的决议坚决服从，从不搞特

别化。对自己分管的工作，能积极主动地思考问题、解决问题，勇于