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疫情志愿者服务心得体会8篇

疫情志愿者服务心得体会篇1

做志愿者这一年多以来，我一直为可以有很多兄弟姐妹感到很开心。因为我一直觉得既然可以做志愿者应该都是看透了，人世间很多功利才会来做这些，在旁人眼里觉得是傻瓜做的事情。那么在我的眼睛里就没有人与人之间的高低贵贱的区别。

志愿者的管理其实是一门科学。其实现实的情况也不一定和想象的那样单纯。不知道我是不是该说，其实林子大了什么鸟都有，所谓的志愿者人群有大部分是来凑热闹的，甚至有些人是带着各种各样的目的来的。但是我一直觉得不管是带着什么目的加入进来。只要做的事情是对志愿服务有帮助，可以帮助到需要帮助的人，不对志愿工作大方向有影响，我们就应该学会包容。

在这里当然并没有其它的意思，但是说句心里话。这样的情形对将来志愿者工作其实是很不利的。那些所谓的不规范的志愿者的行为，其实也给将来志愿者工作带来了负面的影响。

所以我有几个想法：一、探讨和总结什么是真正的志愿者精神和文化。人们到底为什么要来做志愿者?是应该引发更多人来思考的一个问题。在这一段时间，我和北京的志愿者杨涛夫妇一直在合作策划一个叫“聚源入川”的活动。也就是由此思考引发出来的一个人文公益活动，我们把志愿者精神和水文化相结合。水是生命的源头，志愿者精神也应该和水一样，是人们的生活状态达到一定境界后，一种人性最质朴的回归。汶川、北川一带原本就是传说中大禹的故乡，也是中国水文化的发源地。地震在这里发生后，把那么多人心里面如水的情怀都震发了出来。大家不顾一切奔往四川做志愿者。那么我们不应该让人们心里，已经引发出来的善心随着地震的过去，而又隐藏回去。我们应该把这种每个人心里面，最美的一面更多更好的提炼，让已经离我们远去的生命不至于白白的牺牲。

二、完善志愿者考评认可机制，但是更重要的是给予志愿者发自内心的认可，志愿者的心其实是很敏感。如果面对的人不是真诚的，会被很快觉察出来。他们当面不会说什么，但是现实中会采取用脚投票的态度。只有当各个部门真正把志愿者当朋友，当兄弟看待时，志愿者也自然会认真做好很多事情。

三、规范志愿者培训机制，设计确实可行的志愿者培训课程。让每一个刚刚来做志愿者的人们，可以明确的知道自己该干什么，可以做什么，怎么去做。

四、认真的给来参加志愿服务的成员志愿者工时记录，因为做的时间的长短，是可以量化衡量志愿者工作的标准。那么只有那些真正从事志愿服务时间长的志愿者才可以真正沉淀下来。也才可以真正通过时间的考验，来让真正优秀的志愿者升华。现在志愿者工作浮夸风其实非常盛行，很多所谓的明星志愿者居然是被包装出来的。然而经过一定的了解后，知道真相后，反而对志愿者工作是一种打击。我们应该通过真正实实在在的工作来规范志愿者工作。

五、政府应该为志愿者工作提供实质性更强的支持。比如提供相对固定的办公场地，和一些办公设施。志愿者和很多志愿者团队，可以用自己的时间和金钱来无偿服务社会，但是同时也都不约而同的在团队发展到一定时候，面临生存的问题。因为在团队组建初期，大家凭着最初的热情可以不顾一切，志愿者可以一次甚至十次的付出。但是不帮助他们解决一些最根本的问题，也是很难坚持下去。志愿者团队就象是一个铁打的营盘流水的兵。我们要做的工作应该是怎么把那些，真正拥有志愿者精神的人留下来。

疫情志愿者服务心得体会篇2

“志”在心中，“愿”在行动，我是一名在校大学生同时也是一名共青团员，在疫情的突发情况下自愿报名成为一名志愿者。我负责的工作主要是配合疫情工作人员指引做核酸的居民进行有序的核酸检测，让居民保持安全距离、佩戴口罩、组织人员错时错峰核检、避免人员拥堵、对于年纪大的老人给予帮助、确保核酸检测工作高效有序推进以及离场。

___小区主要负责疫情防控的人员是医疗保障局及__社区的工作人员，在疫情期间，大多数人都选择呆在家中与外面危险的环境隔绝，而他们却默默无闻的为大家服务，不畏艰险。他们每天早早的出门为大家进行无偿的服务，每天早出晚归与过往的行人以及危险的环境打交道，他们是和白衣天使一样值得尊重的人，是人群中最可爱的人。因为我的父亲是一名奋斗在一线的医护人员，他们每天起早贪黑的为人民进行核酸采样，为了确保核酸报告尽快出结果不惜工作到凌晨，一天睡觉的时间可能都不超过5个小时，为了减少隔离服的用量，他们减少喝水的次数甚至一天只吃一顿饭。当然，还有和他们一样为抗击疫情做努力的人——医保局的工作人员，我每天一下楼就会看到小区的卡点大门，总会看到医保局的工作人员们在零下十几度的温度下站在小区门口值班，登记出入人员的信息，做到非必要不外出的宗旨，在做核酸的时候，医保局的工作人员都有自己管辖的楼层人员，做到不漏一人。针对行动不便和年龄较小的孩子，