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全体教师会校长讲话稿（精选7篇）

全体老师会校长讲话稿（精选7篇）

全体老师会校长讲话稿篇1

健康、和谐，乐观，向上的校风，已成为百年碧阳一以贯之的传统。这不仅是家长、社会对我校的评价，也是亲临我校巡察的上级领导对我们工作的确定和鼓舞。全部这些成果取得是来之不易的，是广阔教职工辛勤劳动，团结拼搏取的结果，在此，我代表学校向你们表示诚心的感谢和崇高的谢意!在确定成果的同时，我们更要非常糊涂的看到我们存在的不足和差距，尤其要看到面临的严峻形势和挑战。

尽管狼并没有真的来，但有些班级的学科，必需引起学校教育处和任课老师的足够重视;部分老师对学校支配的教学活动不能严格遵守，私自调课、擅自离开课堂;极个别老师不疼惜学校声誉，参与教研活动无故离开;老师的钻研精神还不够。《做最好的老师》李镇西，特别擅长总结反思，钻研业务和素养，所以他能成为大家的楷模。我校有极个别现象(例如上班念着炒股，办公室玩着嬉戏)的存在严峻影响学校的声誉，制约学校的进展。(略)

从总体状况来看，实小的老师中绝大部分老师素养较高，在困难时能够始终与学校保持高度全都，从学校的大局动身，勤奋工作，无私奉献，为学校生存和进展作出了乐观的贡献。近年来，老师队伍在不断扩大，不同单位的老师汇聚实小，在思想上一个磨合期，在工作和生活上也有一个适应期，有些老师能较好地适应学校工作的需要，也有个别老师不太适应或不适应我校的工作要求，同时，使得极个别要求不严的人有机可乘，或不顾学校大局，散播不利于学校工作，不利于内部团结的言行，或工作散漫，什么工作都做不好，做不来，唯我独尊，或不听从组织领导，稍不如个人所愿，便牢骚满腹，指桑骂槐，全部这些都是思想素养缺失，政治纪律涣散的表现，必需引起我们全校老师的高度重视，学校的好坏，与我们在座每个老师的利益休戚相关，不能由于少数人，个别人影响到学校的整体工作。全校上下要切实加强思想政治建设，每位老师时刻把学校的大局放在首位，坚固确立大局意识，时刻记清政治纪律，这里要强调一点，绝不允许任何人游离于校长室外组织不利于学校形象和学校大局的活动，如有发生，必将严厉?处理。这个时期迫切需要良好的进展环境，全体老师要把精神集中到学校进展的大事上来，把精力集中到自己的工作上来，以优异的成果为学校的进展添砖加瓦。面对困难，我们要有百折不挠的士气，在困难面前抢机遇，在逆境之中求进展，面对压力，我们要化压力为动力，始终保持昂扬向上的精神状态，我信任，只要精神不滑波，方法总比困难多。各位老师，成果已成为过去，我们要正视自身的不足，做个最好的老师，我们还有许多工作要做;我们在教育同学学会学习的时候，我们自己更要学会总结，学会反思;只有自加压力，自我进展，才能正确对待我们的不足，迎头追逐。

一、咬定目标，把握关键，努力提升教育教学质量

成果来之不易，基础已经打好，面对激烈竞争的态势，只要我们以坚韧拼搏的精神和奋力争先的姿势去冲一冲，我们肯定能够进一步拓展已取得的优势，新的学期，新的任务要求我们锐意进取，全校上下肯定要以上学期取得的成果为基础，精神更兴奋，措施更得力，作风更扎实，仔细做好每一天，扎实做好每件事，努力实现新学期各项工作的新跨越，夺取20xx学年度各项工作的新辉煌。关于新学期的各项工作，依据校长办公会讨论的看法，新学期的教育教学重点工作一是强化有效教学，全面提升教学质量，以毕业班的成果实现教学水平的新提高。二是抓老师队伍建设,是学校可持续进展的关键所在。三是抓同学的养成教育，为同学的终生幸福奠基。四是强势推动校内文化建设，开展丰富多彩的校内活动。

二、加强管理，细化措施，全力保证目标顺当完成

坚持以人为本，强化教育管理，努力实现学校教育更好更快进展的要求，紧紧围绕学校提出的五年奋斗目标提升核心竞争力，实现学校新跨越而奋斗，突出质量立校这个重点，强化四个管理(目标、分层、规范、全员)，狠抓四个依靠(一靠制度影响人，二靠奖惩激励人，三靠感情暖和人，四靠事业分散人)，建设四园(书香校内、绿色校内、文明校内、和谐校内)，进一步加强教职工队伍素养培训，加快老师专业化成长步伐，增加学校进展活力，力争新学期新面貌新成果。

为完成本学期目标我们着力抓好以下几项重点工作:

1.认清形势，统一思想，迎头赶上，再展百年碧阳雄风。看不到问题是最大的问题，感不到危机是最大的危机。我们要正视现实，展望将来，人无远虑必有近忧。大家都要凝神聚力团结在一起，抓住学校快速提升的机遇期迎难而上。

2.理清思路，强化管理，在执行力上狠下功夫。面对困难，我们要冷静分析，重新定位，各处室、各班级要明确新的进展思路和策略。要进一步强化四个管理，形成政通人和、政令畅通的局面。要