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医院聘用合同

甲方（聘用单位）：________________医院

地址：_____________________________

乙方（受聘人）：__________________

性别：__________________出生年月：___________

身份证号：__________________________

住址：______________________________联系方式：______________

鉴于甲方需要雇佣医疗专业人员从事医疗工作，乙方愿意在甲方单位从事医疗相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用目的及岗位职责

甲方聘用乙方担任__________职务，负责_____________工作。乙方将承担该岗位的职责和任务，具体职责包括但不限于诊疗服务、医疗技术操作等。甲方根据实际需要对乙方的工作岗位进行调整。

二、聘用期限及工作时间

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用期间，乙方应按照甲方的规定参加轮班和节假日值班工作。乙方享有法定节假日休息的权利。具体工作时间和安排按照甲方规定执行。

三、薪酬待遇及福利

甲方按照国家和地方的相关法律法规，结合医院的规定和实际情况，确定乙方的薪酬待遇。具体薪酬标准、支付方式及福利待遇按照甲方规定执行。甲方有权根据医院政策调整薪酬和福利待遇。

四、培训与发展

甲方有权对乙方进行职业技能培训，以提高乙方的专业技能水平。乙方应积极参加培训，并努力提高自己的业务水平。甲方根据工作需要和乙方的工作表现，为乙方提供职业发展机会。

五、工作纪律和考核评估

乙方应遵守甲方的规章制度，遵守职业道德规范，严格执行医疗操作规范和安全规定。甲方对乙方进行定期考核评估，评估结果作为续聘、晋升和奖惩的依据。具体考核评估办法按照甲方规定执行。

六、必威体育官网网址义务和知识产权归属

乙方在受聘期间应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的医疗技术、患者信息等进行必威体育官网网址。未经甲方许可，乙方不得擅自泄露、使用或向第三方提供甲方的商业秘密和机密信息。本合同涉及的知识产权归属甲方所有。

七、违约责任和解决方式

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。双方应友好协商解决争议，如协商不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决争议。

八、其他约定事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同期满后，如需续聘，双方可重新签订聘用合同。

4.本合同中的条款如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

甲方（盖章）：___________________日期：____年__月__日

乙方（签字）：___________________日期：____年__月__日

附件：岗位职责说明书等相关文件（如有）。序号文件名称份数备注附件说明：本合同的附件是本合同的重要组成部分，具有同等法律效力。双方应妥善保管附件并遵守其中的各项规定。本合同如有未尽事宜或需要修改补充的条款，经双方协商一致后，另行签订补充协议或合同修正案，并作为本合同的组成部分。本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。